调休折现是几倍工资
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 07:29:51
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休息日调休的,没有加班工资;年休假调休的,按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排劳动者在休息日加班,又安排调休的不需要支付加班工资,未调休的则支付不低于平时工资标准2倍的加班工资。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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