一、工作年限的劳动者能获得哪些待遇
工作年限的劳动者能获得的待遇:用人单位按其规章制度支付的工龄工资;年休假待遇;社保缴费总额增加,缴费年限累计计算;以及医疗期的时间增加的待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、工龄和工作年限的区别
工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。
二者主要区别为:
工作年限是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的;工作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容;对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群,他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。
三、特殊职业工作年限的认证方法是什么
1.特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;
2.如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
3.曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
《中华人民共和国社会保险法》:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
劳动者的工作年限可以享受什么待遇
423人看过
-
出工伤了,劳动者能得到些什么待遇?
151人看过
-
未签订劳动合同者可获得双倍工资待遇
126人看过
-
哪些工伤职工不能获得伤残待遇?
459人看过
-
工伤职工能获得哪些赔偿和待遇?
55人看过
-
自愿解除劳动合同,你能获得哪些公司待遇?
344人看过
-
工伤保险待遇应根据劳动者因工负伤获得哪些待遇浙江在线咨询 2022-05-101、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。 4、职工
-
-
这种情况劳动者可以享受工作年限哪些待遇贵州在线咨询 2022-11-03劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,一般来讲工龄越长,享受年休假的天数越多。在劳动者生病期间,工龄越长的则享有的医疗期也就越久。
-
一至四级伤残劳动者可以获得哪些待遇湖北在线咨询 2022-04-25一至四级工伤可以享受哪些待遇,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:⑴从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;⑵从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资
-
产假期间劳动者可以获得哪些保险待遇吉林省在线咨询 2022-05-09依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,你可以主张的权利是,11个月的双倍工资(因单位未与你签订劳动合同);六个月的经济补偿金;因08年一年内未与你签订书面的劳动合同,你自动转为无固定期的劳动合同关系,而产期内是不允许解除劳动合同的,因此额外还要给你六个月的赔偿金;带薪产假是三个月,单位还应为你交纳劳动保险,你还可以得到生育险。综上,你大约可以得到26个月的工资,及生育几千元保险金。