正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。
一、上海市男人退休有哪些办理条件
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
二、乌鲁木齐女50岁退休条件
1、正常退休条件:女干部(管理人员)年满55周岁,女工人年满50周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的。
2、特殊工种退休条件:从事井下、高温作业满9年,特别繁重体力劳动或者高空作业满10年,有毒有害作业满8年。且符合企业所属行业所列特殊工种名录的。女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。
3、因病或非因工致残提前退休条件:女年满45岁,经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。
4、退职条件:女年不满45周岁的,缴费年限(含视同缴费年限)满15年,并经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力的。工伤退休:1996年10月1日之前,在原企业发生工伤的,职工因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定,鉴定等级达到1-4级的。灵活就业人员、自由职业者退休:灵活就业人员、自由职业者参加企业基本养老保险统筹的,女年满55周岁的,缴费年限满15年以上的,可申请办理退休,按月享受养老保险待遇。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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50岁女人退休工资的标准河北在线咨询 2022-04-161、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未
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50岁女工怎样退休陕西在线咨询 2022-11-101、女工职工在50岁退休只必须连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。 2、依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条: 全民所有制公司、事业单位、群众团体的职工,合乎以下标准之一的,应当离休。 (一)男法定年龄六十岁,女年满五十岁,连续工龄满十年的。 (二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中,男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁,连续工龄满十年的。
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四十四岁女工人年满50岁退休吗?海南在线咨询 2022-03-12四十四岁的女工人年满50岁退休,女干部换人灵活就业人员尚不确定。 2016年3月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。照此推算,延迟退休当在2022年实施。现年四十四岁的女工人不属于延迟退休对象,年满50岁时退休领取基本养老金;女