骗员工暂时调店然后不调回违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-17 23:00:49 81 人看过

在法律框架下,企业未经劳动者许可擅自变更其工作岗位属违法行为。

然而,如企业已与员工达成关于调动岗位之共识,便具备了相应法律依据。但必须明确的是,企业无权私自变更员工职位,必须经过员工同意方可实施。倘若用人单位未经劳动者同意而擅自调整其职务级地位收入,劳动者有权首先同用人单位进行协商解决;若协商无果,可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉寻求援助;若仍未能得到有效解决,劳动者可选择通过劳动争议仲裁来维护自身权益;如对仲裁裁决仍有不满,可进一步提起民事诉讼以维护自身的合法权益。

劳动合同法》第35条公司与员工协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

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