企业退休员工的丧葬费用核算方式是什么？-法师兄

企业退休员工的丧葬费用核算方式是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-04 21:41:11 352 人看过

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。2、抚恤金一般是二十个月的工资。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

离退休工人丧葬费标准查询

退休职工丧葬费发放标准，依据当地的政策确定。成都地区退休职工丧葬费发放标准为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月；抚恤金标准为本人死亡当月基本养老金的8个月。申请退休职工丧葬费，需要提供参保人死亡证明、参保人火化证明、．待遇领取人的居民身份证及与死者的直系亲属（父母、配偶、子女之一）关系证明（以下材料之一：户口簿、结婚证、独生子女证、人事档案、社区证明、公证书等），委托他人代办的还需提供委托书及代办人居民身份证。罗浩律师建议：退休职工死亡后，亲属应特别注意，如果属于当地政府规定实行火葬的地区，退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的，不支付丧葬补助费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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