公司裁员未向政府审批是否能
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-23 09:24:19
442 人看过
律师解答:
不可以。
公司裁员未向政府审批不可以,裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。
指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的:
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司的裁员能否不被政府批准
220人看过
-
子公司是否需要向政府报税?
200人看过
-
划拨土地未经政府审批转让是否合法
394人看过
-
裁员是否符合公司政策?
271人看过
-
政府拆迁责任规定规定公司裁员是否合法?
260人看过
-
公司裁员动向
370人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
政府征地是否必须经过审批安徽在线咨询 2022-03-19不必的。 政府征收程序是否合法?值得质疑! 涉及到土地征收的话,需要经过省级以上部门批准. 土地征收补偿,应当由当地的征收部门公告补偿标准以及补偿方式。 土地征收补偿一般包括:地上附着物补偿以及土地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判等多种方式来维权。
-
公司未向员工报告工伤,员工能否起诉公司?河南在线咨询 2024-12-15当公司未按照规定申报工伤情况时,员工或其直系亲属有权向事发地所在区县人力资源和社会保障行政部门申请工伤鉴定及相关事宜。一旦工伤得到确认为数以后,该员工应当享有与医药费用报销、停工期间薪资照常支付、医疗护理费用报销以及住院餐饮补贴等相关的工伤保险待遇。如果用人单位未能切实履行上述职责,职工将拥有法律手段保护自身合法权益。比如,他们可以选择到当地劳动监察大队进行投诉反映问题;亦或是毅然决定采取法律行动
-
-
政府审批后企业改制是否能够到法院起诉黑龙江在线咨询 2022-08-13第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。 【草案内容】那企业改制政府批复能否诉讼,因政府及其相关部门主导的企业改制引发的劳动争议,人民法院应当告知当事人向政府及其相关部门申请解决;已经受理的,裁定驳回起诉。 最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定 最高人民法院关于因政府调整划转企业国有资产引起的纠纷是否受理问题的批复
-
政府批复能否提出行政复议辽宁在线咨询 2022-08-15不服上级机关所做的“批复”,能否申请行政复议,需要分情况,若是具体行政行为,内容是涉及公民、法人和其他组织的合法权益,公民、法人和其他组织认为其合法权益受到侵害,其行政复议申请应当受理,反之则不能受理。本案中,从形式看,该批复是被申请人针对某市民政局请示的内部批文;但从内容上看,该批复对是否给予申请人评残作出了有约束力的评价,涉及对申请人合法权益的处置,属于具体行政行为,申请人对此不服可以申请行政