单方解除合同的条件:
1、因不可抗力致使合同目的不能实现;
2、履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约;
3、迟延履行主要债务,经催告后在合理的时间内仍未履行;
4、迟延履行债务或者有其他违约行为。
程序:当事人享有解除权的,只需要解除权人单方的意思表示,就可以发生合同解除的效力。
单方解除合同的法定条件和程序有哪些
用人单位单方面解除劳动合同的法定条件:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者被依法追究刑事责任;其他。
劳动者单方面解除劳动合同的法定条件:用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
-
依法解除单方合同的适用法律条件
429人看过
-
解除合同的程序和所需文件清单
92人看过
-
单方面终止合同的程序,可以单方面解除合同的情形
95人看过
-
告知函可以约定单方解除吗,单方解除合同的条件
203人看过
-
单方解除合同相关法律规定和法定条件
456人看过
-
单方面解除劳动合同要具备哪些条件,解除劳动合同的程序和要求是什么
106人看过
单方解除合同是指合同一方当事人依法享有的,在合同履行前或履行过程中,无需经过对方同意,即可解除合同的权利。 单方解除合同需要符合一定的条件,如因不可抗力致使不能实现合同目的,或者当事人一方明确表示其不履行主要债务等。 需要注意的是,单方解除... 更多>
-
单方集体合同的解除程序台湾在线咨询 2022-06-23单方合同如果是工会解散的程序为,应提供会员大会的决议书副本;如果属于企业破产的,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;如果因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明等。
-
员工单方解除合同的程序是什么?公司单方解除劳动合同的流程澳门在线咨询 2022-11-04劳动者在用人单位上班会受到《劳动法》的保护,在劳动合同存续期间用人单位不能擅自解除合同,劳动者在合同存续期间有单方面解除合同的权利,劳动者在单方解除劳动合同的时候也要按照一定的程序来进行,那么员工单方解除合同的程序是怎样的呢?天津赞然律师事务所赵天竺律师解析。 一、员工单方解除合同的程序《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
-
合同解除的方式和条件天津在线咨询 2022-08-21合同的解除的条件和方式有三种类型。①双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。②单方约定解除:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。③单方法定解除:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。a.因不可抗力致使不能实现合同目的;b.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;c.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履
-
承租方单方解除合同有什么后果?单方解除合同的条件浙江在线咨询 2022-10-13一份合同的签订需要双方的一致合意,同时,合同的解除也需要遵循一定的流程。如果有一方单方面解除合同,会产生什么法律效果呢?山东鼎川律师事务所陈培英律师解析。 一、承租方单方解除合同有什么后果1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:(1)返还财产所产生的孳息;(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产
-
劳动合同单方解除的具体程序江苏在线咨询 2023-06-11用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合