农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的？-法师兄

农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-06-16 08:44:46 424 人看过

一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?

1、有固定收入的：

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

3、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

4、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

5、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

6、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

二、误工费的特点是怎样的？

1、受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。

2、计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。

3、具有一定的推绎性。

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

三、误工费包含项目

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

综上所述，根据法律规定可以得知，误工费，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题，若是拒不执行的话，可以到当地人民法院提起诉讼。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的？的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

农民工
工伤骨折赔偿标准，农民工工伤骨折赔偿标准是多少

农民工工伤骨折的一般鉴定为十级工伤。主要赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤十级赔偿标准有哪些根据我国有关法律的规定，工伤十级赔偿包括：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤九级伤残

2023-03-27

65人看过
农民工
农民工工地停工误工费是否要赔偿?

一、农民工工地停工误工费是否要赔偿?农民工工地停工误工费要赔偿，但是需要农民工与公司签订合同，按合同执行。总的来说，因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资，在一个工资周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工，支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。二、农民工劳动保障权益受到侵害时，有哪些途径可以维权？农民工劳动保障权益受到侵害时，有四条途径维权：1.双方调解农民工可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。农民工或用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。2.申请仲裁不经调解或调解不成，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。3.监察投诉直接向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。4.申请法律援助可以向用人单位住所地法

2023-06-06

408人看过
医疗机构
轻微伤误工多少天赔偿标准，工伤误工最低赔偿标准

轻伤一般赔偿误工费3～7天。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的平均收入水平：误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。轻微伤误工最多算多少天轻微伤误工没有规定，需要结合伤情确定，没有具体规定。误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间

2023-08-18

224人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准2019年：一小时误工费的赔偿标准

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。工伤赔偿标准2019死亡2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最新统计数据，2018年，全国居民人均可支配收入28228元，比上年名义增长8．7％，扣除价格因素，实际增长6．5％。其中，城镇居民人均可支配收入39251元，增长7．8％，扣除价格因素，实际增长5．6％；这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下

2023-07-03

323人看过

误工费
车祸农民误工费多少，怎样赔偿

一、车祸农民误工费多少，怎样赔偿的误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三，误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第四，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费

2023-06-02

220人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：农民工的保障范围

根据工伤保险条例规定，首先需要进行工伤认定申请。公司需在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，如不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，可获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补费、护理费等补偿。根据工伤保险条例的规定，首先需要进行工伤认定申请。只有等劳动能力鉴定等级确定后，才能最终确定赔偿金额。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残

2023-11-13

413人看过
误工费
工伤误工费赔偿标准调整情况

因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。半月板工伤误工费赔偿标准受害人半月板造成损伤，因误工减少收入的，可以要求对方支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均

2023-07-07

293人看过
农民工
农民工工伤怎么计算误工费

农民工工伤的误工费的算法为误工费与误工时间及实际收入相关。受害人若是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。一、交通保险误工费怎么算计算标准如下：1.受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。公式为，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。2.受害人无固定收入，能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算。公式为，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平。3.受害人无固定收入，不能证明最近三年平均收入的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。公式为，误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资。二、发生交通事故误工费怎么赔偿？交通事故误工费赔偿是按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收

2023-06-20

338人看过

农民工
怎么计算农民工工伤误工费

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准，再一次为标准计算误工费；3、如果是工作未满1个月的，就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。农民工讨薪可以要误工费吗1、不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，发生在侵权行为中，劳动争议不适用。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支

2023-08-18

187人看过
护理费
工伤费用赔偿标准及误工费、护理费

如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。误工费的赔偿标准1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个

2023-07-06

464人看过
误工费
上海市8级工伤误工费赔偿标准

上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。一、九级伤残伤残怎么赔付，计算如何九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。二、那曲8级工伤伤残赔偿标准与计算方法那曲八级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十二个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十三个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，

2023-03-09

191人看过
农民工
误工费如何计算赔偿农民工？

这个摘要总结了农民工因受伤而耽误工作所产生的费用包括误工收入和误工时间，误工时间的确定依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明，有固定收入人员的误工收入按正常情况下劳动工作收入计算，无固定收入人员的误工收入按最近三年收入或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资计算。农民工因受伤而耽误工作所产生的费用,包括误工收入(按月计算)和误工时间。误工时间的确定依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明。有固定收入人员的误工收入按正常情况下劳动工作收入计算；无固定收入人员的误工收入按最近三年收入或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的确定依据是什么？根据提供的核心内容，误工费是指受害人因遭受伤害到完全治愈期间内无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入所应得到的赔偿费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，根据受害人接受治疗的医疗机构出具

2023-09-29

327人看过

农民工
工地工伤骨折农民工赔偿标准解析

农民工工地工伤骨折赔偿标准应该依据工伤认定进行赔付。工作受伤后可以申请相关工伤认定，可得到相关的工伤待遇，误工费通常是没有的，因为工伤期间工资照常进行发放的，如果就赔付、甚至是用人单位拒不承担任何责任和赔付费用等问题发生争议时，农民工可以到当地的相关劳动部门的仲裁机构来申请仲裁，以维护个人的正当权益。农民工工伤赔偿标准有规可循随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，目前从业人员基本上是农民工。目前，煤矿每年的死亡人数接近6000人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年

2023-07-01

418人看过
农民工
农民工误工费的索赔问题

这段文字主要介绍了患者收入证明的开具标准。通常以单位开具的收入证明和工资单作为依据，奖金则以患者上年度单位人均奖金来计算。如果奖金超过了奖金税的起征点，那么应以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明。通常以单位开具的收入证明和工资单作为依据，奖金则以患者上年度单位人均奖金来计算。如果奖金超过了奖金税的起征点，那么应以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明。根据素材，误工费的起征点是多少？根据提供的核心内容，误工费的计算方式会因当事人的情况而有所不同。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况来确定的，而伤者本人的误工时间则根据当事人接受

2023-10-09

104人看过