工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。

一、因工受伤但当时没报工伤怎么办

因工受伤但当时没报工伤的解决方式如下：

1、因工受伤但当时没报工伤，如果受伤时间还没有超过一年的，则劳动者或者近亲属可以自行申报工伤，被认定为工伤的，仍然可以享受工伤待遇；

2、如果因为公司原因导致超过工伤申报期限无法申报工伤的，则劳动者可以向法院提起侵权诉讼，要求单位赔偿自己因此受到的损失。

一、工伤认定的特点如下：

1、属于具体行政行为；

2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；

3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；

4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

二、认定工伤需要的材料如下：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

综上所述，受了工伤公司未报导致过了期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请。错过了3年工伤申请期限，虽然无法获得工伤认定和享受工伤待遇，但可以提起侵权赔偿之诉。因为劳动中遭受事故伤害的，也属于侵权损害。

二、走工伤保险程序要多久

获得工伤赔偿需要以下程序：

1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起，劳动保障行政部门应当在15日内对材料进行审查，60日内作出工伤认定，20日内送达。按规定期限在线计算95天；

2、劳动能力鉴定程序。经治疗伤情稳定后方可进行鉴定，一般需在受伤后6个月左右，60天内作出鉴定结论，共240天；

3、工伤待遇审查程序。劳动部门审核一个月左右。

因此，从单位或个人申请之日起一年左右获得工伤赔偿。

三、工伤意外死亡赔偿金最长诉讼时效为多久

劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间，劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的，诉讼时效中断，重新计算。否则超过一年的，就超过了诉讼时效。