怎么提交工伤认定申请补充材料？-法师兄

怎么提交工伤认定申请补充材料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 20:41:48 131 人看过

一、工伤认定申请材料不全怎么办？

申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整，应当按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整。只有在申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门才会依法受理工伤认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

根据《工伤保险条例》第18条的规定，工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。这一规定的目的是为了提高工伤认定工作效率，方便工伤认定申请人。工伤认定属于一种事实认定，劳动保障部门若要作出工伤认定决定，必须依据相应的事实材料以及相关证据。因此，要求工伤认定申请人提交相关的材料。劳动保障部门在审查申请人提供的材料时，如果发现材料不完整，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

二、怎么告知补正？

关于告知的时限，劳动保障部在《工伤认定办法》中作了规定，即劳动保障部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式告知。对于这一规定，应把握以下几点：

一、凡能当场告知的应当当场告知，对于当场不好判断的适用15个工作日的告知期限；

二、告知必须以书面形式，以便申清人能够及时补正全部所需材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

证人证言
工伤认定怎么提交申请

人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供。1、工伤认定申请表（社保局领取）2、工伤员工的身份证复印件3、工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作（可为疾病诊断证明书或门诊病历）4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件（可为劳动合同或入职档案）和受伤当月的考勤记录（受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录）5、见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。申请工伤认定需提交材料1、必备材料（1）工伤认定申请表；（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2、相关材料（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或

2023-08-04

376人看过
医疗机构
工伤认定申请表要怎么写,以及申请人提交哪些材料

工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、用人单位职工填写工作岗位(或工种)类别或填写职业类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述，应写清楚事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情

2023-06-02

50人看过
法律综合知识
工伤认定补充材料包括哪些

一、工伤认定补充材料包括哪些工伤认定补充材料包括工伤认定申请表；申请单位的营业执照、法定代表人的身份证明；工伤职工的身份证明；书面的劳动合同；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。二、用人单位不给工伤认定书怎么办用人单位不给工伤认定书的处理如下：1．如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区

2023-06-19

295人看过
法律综合知识
工伤鉴定申请材料如何提交

一、工伤鉴定申请材料如何提交向劳动能力鉴定委员会提交以下材料即可：1．工伤认定决定书；2．工伤职工的身份证明；3．劳动能力鉴定申请表；4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定不服应该如何处理《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三、工伤鉴定多久才能有结果工伤鉴定的结果一般六十日内出。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请

2023-11-17

113人看过

直系亲属
工伤认定补充书面申请书怎么写？

工伤认定补充书面申请书范文申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。工伤认定程序根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。职工发生伤害事故，用

2023-04-17

282人看过
直系亲属
什么时候可申请工伤认定？申请工伤认定要交哪些材料？

工伤认定属于一种行政行为，一般是员工向劳动部门申请工伤认定，劳动部门根据法律规定来认定员工是否确定为工伤，或者工伤的等级。工伤认定之前需要员工先申请，员工在受伤后需要在一定的时间内申请工伤认定，对于这个时间要求，法律上也有明确的规定。一、什么时候申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保

2023-06-10

66人看过
工伤认定材料
延期补正工伤认定材料申请书

一、延期补正工伤认定材料申请书人力资源和社会保障局：我司员工（身份证：）于11月4日因公出差，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人伤势严重，于医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。年月日二、认定工伤的流程1、申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理。如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权

2023-06-07

457人看过
医疗机构
申请认定工伤的材料

申请认定工伤应提交以下证明材料：1、《工伤认定申请书》；2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；5、其他相关证明材料：（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。6、企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证

2023-04-03

149人看过

法律综合知识
哪些材料需要提交以证实工伤认定申请

一、哪些材料需要提交以证实工伤认定申请如下材料需要提交以证实工伤认定申请：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定需要多久60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当

2023-08-09

116人看过
交通事故工伤认定
申请交通事故工伤认定的材料

1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况);2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等);受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内;4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式;5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书

2023-06-03

69人看过
职业病
申请人提交工伤亡认定材料清单如何填写

申请人提交工伤亡认定材料清单的填写1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

2023-06-14

314人看过
工伤认定材料
如何补充不完整的工伤认定材料

申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。需要提交哪些工伤认定材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。相关知识：社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门

2023-04-21

75人看过

直系亲属
工伤认定中单位拖延不补充材料

一、工伤认定中单位拖延不补充材料《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位故意拖延工行认定，员工可以准备相关的材料自行到工伤认定的部门进行认定。二、工伤认定的流程（1）提出申请：用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；（2）受理申请：办理人员对申请材料完整，属于劳动保障部门管辖范围的认定申请进

2023-06-07

318人看过
直系亲属
办工伤认定在什么地方申请工伤认定需交什么材料

工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。提交材料如下：（一）工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请需要准备什么材料职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（

2023-08-02

130人看过