2022年社会养老保险缴费标准如下：

1、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932．8元每年，80％档次7910．4元每年，100％档次9888．12元每年，110％档次10876．92每年，120％档次11865．72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更；

2、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

根据相关法律规定可知，缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

城镇居民社会养老保险缴费标准是什么

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。

城乡居民社会养老保险领取待遇：

城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身；

月养老金＝基础养老金＋个人账户总额139；

基础养老金＝标准为55元（今后随国家政策调整）缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；

个人账户总额＝个人缴费＋政府补贴＋集体补助＋社会和个人资助＋上述金额产生的利息；

计算系数＝139（与城镇职工养老保险系数相同）。

城镇居民社会养老保险补贴标准：

1、最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。

2、对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。

3、政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。

在我们的日常生活中，现在法律中明确规定单位是需要为劳动者缴纳五险的，其中非常重要的一种保险就是养老保险，但是并不是所有的公民都是能够享受到具体的养老保险的，必须要是缴纳的保险费用达到一定的年数，才能享受待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。