单位已参保,但医保为何没有按时缴纳?
来源:互联网 时间: 2023-07-10 17:41:57 324 人看过

单位交了社保后医保交不了是因为,社保当中就包含了医保。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

农村医保和单位社保可以一起交吗

社保和农村合作医疗是不可以同时缴纳和使用的,因为国家规定所有人是不能重复参加两种医保,

1、社保一般是针对城镇户口的居民而言的,包括了五种基本保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,以及住房公积金

2、农村合作医疗是针对农村户口而言的,只有农业户口才能加入,而资金一般有政府补贴、村集体扶持以及个人联合缴费等形式。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 08:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 用人单位没有按时缴纳社会保险怎么办?
    用人单位没有按时缴纳员工的社会保险由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。一、在公司工作五险一金一直都没有交怎么办依据我国相关法律的规定,在公司工作满七天没有购买五险一金的,劳动者可以劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位
    2023-06-29
    437人看过
  • 单位没有按规定缴纳生育保险如何处理
    单位没有按规定缴纳生育保险怎么办?问:我是一名私营企业员工。前不久,因生孩子花费5000余元医疗费用,当我要求企业从生育保险中报销有关费用时,才知道企业没给我办生育保险,而且经过多次与人事部商讨,也得不到满意的答复,可见企业不愿意承担相关费用。请问,没有生育保险怎么办?私营企业可以不为女工投保生育保险吗?律师解答:私营企业应当为女职工办理生育保险,如未办理,则须承担相应的法律责任。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间,依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定:“本办法适用于城镇企业及其职工。”第4条规定:“生育保险根据‘以支定收,收支基本平衡’的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支
    2023-05-08
    475人看过
  • 如何自行缴纳养老保险费用,单位未按时缴纳?
    养老保险个人缴纳流程为:携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等资料。前往本地社保局办理。个体工商户或灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工每月平均工资的百分之二十缴纳基本养老保险费,需要交满十五年。自己交职工养老保险划算吗自己交职工养老保险不划算,具体如下:1、没有工作的人不划算,可不交对于没有工作的消费者来说,个人交养老保险显然是不划算的,这意味着自己每月缴纳的一部分钱要进入统筹账户,等到退休后才能享受,所以没有工作的消费者不如选择购买商业养老保险,不但更加灵活,而且保障性更强;2、中途辞职的消费者,可继续交对于已经工作了一段时间而又辞职的消费者来说,还是可以选择个人交养老保险的,当然如果只工作几个月几年的,也可以选择不交,而已经工作十几年的消费者,可继续缴纳,直至满15年,这样退休后即可享受养老金了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国
    2023-07-03
    283人看过
  • 单位如何缴纳医疗保险
    基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户(医保卡),用人单位缴纳的基本医疗保险费,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右。具体划入个人账户的比例根据个人账户支付的范围和职工年龄等因素决定。由此可见,每人的医疗保险个人账户(即医保卡)划入的钱是不一样的,你每月从工资中扣2%到医保卡中,单位缴纳职工工资总额的6%左右,这6%的30%划入全体职工的个人医保卡中,但不是每人平均一样的,而是根据职工年龄等因素,来决定划入每人医保卡多少钱。还有随着经济的发展,用人单位和职工缴费率可做相应调整。所以全国各地由于经济状况的不同,也有一点差别。给你算一下大概的数据,你基本工资的2%,划入你个
    2023-05-08
    474人看过
  • 医疗保险参保单位缴费
    参保单位完成参保登记工作后,申报考核科立即提供申报缴费的核定单,单位缴费以月、季、半年为缴费周期,由参保单位自主选择。当月申报缴费,次月享受医疗保险待遇。1、参保单位申报缴费的时间定于每月1-10日办理。2、每次申报缴费时,如无人员增减变化,可直接提供单位的医保编号,进行申报缴费核定。如有人员增减变化,参保单位需提供如下材料,同时填写参保职工增减变化单。(1)新增人员的档案及录用证明(复印件),由市财政全额拨款的机关事业人员还需提供编制本。(2)新增人员的工资单(复印件)。(3)新增人员的身份证复印件及1寸红底免冠照片一张。(4)已参加我市基本医疗保险,又调入新单位的,需提供个人医疗保险号及调转证明。(5)死亡人员需提供死亡证明或火化证明。(6)退休人员需提供退休审批表及退休工资审批单复印件。(7)调离我市的人员需提供外调证明。(8)企业内退职工、停薪留职人员需提供相关合同证明。(9)与企
    2023-05-30
    80人看过
  • 单位社保没有及时缴纳怎么办
    用人单位没有按时缴纳劳动者社保,由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。一、单位未买工伤保险怎么赔偿用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二、上班不买社保可以要求赔偿吗可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
    2023-02-10
    118人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 单位未按时缴纳医疗保险如何处理
      江西在线咨询 2023-05-19
      根据法律相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 单位没按时缴纳社保怎么办
      宁夏在线咨询 2023-02-08
      1、单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。 2、《社会保险法》 第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按
    • 单位没有按时缴纳医疗保险应该怎么处理
      台湾在线咨询 2023-02-15
      用人单位 未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 单位未按时缴纳医疗保险怎么办
      河南在线咨询 2023-06-15
      根据法律相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 单位未按时足额缴纳医保怎么办?
      海南在线咨询 2022-09-05
      《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社保费,可采取强制措施。 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳