怎样才能更快地到法院讨要工资？-法师兄

怎样才能更快地到法院讨要工资？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 08:24:23 381 人看过

可以去法院申请仲裁讨要工资。根据规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

怎样追讨工资

讨要工资当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
农民工如何讨薪才能拿到工资？

一、农民工如何讨薪才能拿到工资？向劳动执法监察大队投诉。劳动保障监察大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动者可以向有关单位提出仲裁，对于劳动仲裁不服的，职工应该在收到判决书后提起诉讼，一般来说劳动争议案件都会通过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序，也就是说，它不能被劳动仲裁法院接受。如果最后实在是没有办法的情况下还可以到人民法院提起民事诉讼。如果劳动仲裁不给受理或者仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后向用人单位提起诉讼，直接通过法院判决执行，还可以通过律师的帮助。二、劳动争议相关法律《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生

2023-06-18

122人看过
法律综合知识
怎么讨要农民工工资最有效,讨要工资最快最狠的方法

一、怎么讨要农民工工资最有效,讨要工资最快最狠的方法1、作为一名律师，我必须指出，讨要农民工工资的最有效、最快、最狠的方法并不是一个可行的法律方案。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的，而且可能会导致进一步的法律问题和风险。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主应当按照劳动合同或者劳动协议的约定，及时足额地支付劳动者的工资。如果雇主没有支付工资或者未按时支付工资，劳动者可以向用人单位提出书面申请，要求支付工资。3、如果用人单位不予支付，劳动者可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁;也可以向人民法院提起诉讼，请求支付劳动报酬并要求支付迟延履行期间的赔偿金。4、此外，政府部门也为讨要工资提供了支持和帮助。比如，工资保证金制度规定，雇主可以缴纳一定金额的工资保证金，以保证在出现拖欠工资时，劳动者的权益能够得到保障。5、因此，为了讨要农民工工资，最有效的方法是通

2023-04-20

245人看过
仲裁机构
怎样才能更快的拿到车辆保险的理赔呢

1、及时进行出险通知。发生保险事故时，被保险人应当及时采取合理的、必要的施救和保护措施，防止或者减少损失，并在保险事故发生后48小时内拨打电话报案。避免因损失无法确定或扩大的损失部分得不到赔偿。2.协助查勘。发生保险事故后，被保险人应当积极协助保险人进行现场查勘。3.会同检验，确定损失。因保险事故损坏的财产，应当尽量修复，修理前应当会同保险人检验，协商确定修理项目、方式和费用。否则，保险人有权重新核定或拒绝赔偿。4.提供有关证明和资料。被保险人索赔时，应当提供保险单、损失清单、有关费用单据、保险车辆行驶证和发生事故时驾驶人员的驾驶证，并提供公安交通管理部门或法院等机构出具的事故证明、有关的法律文书(裁定书、裁决书、调解书、判决书等)及其他证明。5.引起与保险赔偿有关的仲裁或者诉讼时，被保险人应当及时书面通知保险人。保险公司是怎样进行损失核定的?损失核定是指保险理赔人员会同事故车方及事故有关

2023-05-05

183人看过
工资
未签订劳动合同的临时工怎样才能讨要工资

临时工没签劳动合同讨要工钱的方式如下：1、临时工虽然没签合同，但是只要付出了劳动，就应当获得劳动报酬，可以通过与用人单位协商的方式讨要工钱；2、可以通过向当地劳动局、劳动监察执法大队举报的方式，讨要工钱；3、可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁的方式，讨要工钱；4、可以通过向人民法院起诉的方式讨要工钱。临时工与合同工一样，都有获得报酬的权利。找老板讨要工钱怎么找找老板讨要工钱可直接起诉老板，起诉流程如下：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章；2、根据谁主张谁举证原则，原告向法院提交原告主体资格的材料。企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。以及证明原告诉讼

2023-07-02

141人看过

强制执行
别人欠我的钱怎样才能快速要到

一、别人欠我的钱怎样才能快速要到对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支付，协商是最好的办法。如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终可向人民法院提起诉讼，诉讼后拒不归还可申请强制执行。法律依据：《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。二、借贷利息如何确定1、禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。2、借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。3、借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的，视为

2023-06-11

76人看过
扶养
工地包工的钱怎样才能拿到？

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。在包工头承包的工地上班受伤，该找谁赔偿在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“……雇员在从事雇佣活动中因安全生产

2023-07-05

497人看过
工资
应该怎么样才能拿到工资劳动法

用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实、理由(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。法律规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿

2023-02-16

135人看过
有期徒刑
一般的案子到检察院最快多久才能到法院

一般案子到检察院之后，最快会在一个月左右移交至法院。我国《刑事诉讼法》的规定了，检察院对于监察或公安机关移送起诉的案件，应在一个月内作出是否起诉至法院的决定；重大、复杂的案件可以延长十五日；认罪人罚适用速裁程序的则在十日内就需要作出决定，可能判处一年以上有期徒刑的案件可延长至十五日。案子到了法院多久结案法院从立案到结案的时间，民事诉讼法有明确规定。如果是一审民事案件，法院若适用简易程序审理案件，一般应自立案之日起三个月结案。适用普通程序审理案件的话，应该在六个月内审结。如果案情复杂，可以向本院院长申请，延长审理期限六个月。如果是二审民事案件，应自立案之日起六个月内审结。如果有特殊情况需要延长，可以申请院长，延长六个月。当事人向法院起诉，如果请求是符合法律规定的，且有充分的证据证明主张成立的，那么法院会以判决书的形式来支持当事人的请求，反之，可以驳回起诉。《刑事诉讼法》第一百七十二条人民检察

2023-07-28

94人看过

工资
怎样能快速拿到被拖欠的工资

劳动者拿到被拖欠的工资的方法：可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。一、工厂老板拖欠工资怎么办工厂老板拖欠工资，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。二、单位不发年终奖是合法的吗？如果单位慌称效益不好不发年终奖，而年终奖包含劳动者的工资在内的，违法。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。三、恶意欠薪可以去哪里投诉遭遇恶

2023-03-23

331人看过
工资
法院怎样才能把拖欠工资的员工起诉？

我国法律对员工起诉老板拖欠工资有以下规定：1、公司拖欠员工工资，员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司，员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养

2023-03-02

467人看过
工资
老板拖欠工资如何才能讨得到呢

老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。一、每天五日工作离职有工资吗上班5天离职给工资，劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报；要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。二、拖欠工资多少钱可以立案劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的

2023-06-20

472人看过
抚养权
怎么样才可以到法院更改抚养权?

去法院变更抚养权，需要提前进行诉讼申请，提交抚养方父母和孩子的身份证等个人信息，还有离婚证以及其他的相关材料。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，都应予准予。一、孩子的抚养权怎么转换变更孩子的抚养权有两种形式，但是，无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更;2、一方以起诉方式要求变更。如果协商不成，可以由一方起诉要求变更。二、离婚多少年能变更子女抚养权？离婚好几年了抚养权可以变更。孩子抚养权可以通过双方协商更改。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予；孩子抚养权也可以通过向法院起诉的方式更改。夫妻离婚后，如果与该子女共同生活的一方对该

2023-04-10

90人看过

法律综合知识
怎样才能要到工伤赔偿

一、怎样才能要到工伤赔偿若您期望获得工伤赔偿金，则需遵循以下详细步骤：首先，您需要前往用人单位所在的区域内的社会保险行政部门提交工伤认定申请；向设立在各个城市的劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定；最后，携带所有与工伤认定相关的证据文件如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，前去工伤保险经办机构以及用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。二、怎样查工伤赔偿金额明细首先，你可以试着去咨询下你们当地的劳动保障部门哦！他们是专门负责处理这方面问题的专家，应该能给出详尽的解答。如果你不知道该从哪儿开始打听的话，可以试试拨打12333热线进行咨询，或者直接去他们的办公地点亲自了解更多细节信息。当然了，他们不仅能够给你提供最新的政策咨询，还能帮你梳理出一个清晰明朗的赔偿计算方法呢！找来一本工伤保险相关政策书籍看

2024-07-02

149人看过
工资
向法院起诉要怎样证据才能不工资发不发

不发工资起诉需要以下证据：与用人单位存在劳动关系的证据；能证明拖欠工资的证据。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。怎样向法院起诉离婚？向法院起诉离婚的程序如下：起诉阶段，提交起诉书，夫妻感情破裂证据材料；答辩阶段：被告提交答辩的，由法院送达答辩状副本给原告；庭审阶段：开庭审理，开展法庭调查，双方质证，查清事实真相，明确双方当事人的权利义务关系。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补

2023-08-14

306人看过