天津市职工工伤认定标准
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-10 10:40:49
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤在作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作相的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;在因工外出期,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤在工时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工伤认定标准是指残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。... 更多>
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