五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

医保一个月交多少钱，需要交多久

企业为在职员工缴纳的医保金额应该以在其公司就职的全部职工的工资总和作为一个医保缴费基准的具体参数，所缴费用应该为全部职工工资总和的20％。其次是在职职工每个人各自需要缴纳的养老保险费用为其在职期间上个月的工资总额来决定。按照一般的情况来说，所需要的缴费标准为其上月工资的8％。职工的具体工资应该按照其列入国家统计部门的规定来进行相应的基数计算。在职职工本人的上一个月所得到的工资比较上一年在职期间的每个月的平均工资300％的部分。不会完全的计入所缴纳的保险金的基数之中。

职工医保基数一般是每个月所得工资，个人缴纳基数的2％，单位缴纳基数的11％。不同年龄每个月医保卡个人账户内到款金额是不一样的。

医疗保险各个地区的要求不同，比如上海规定医疗保险需缴满15年，杭州规定医疗保险需缴满20年，广州规定医疗保险需缴满10年，医保具体缴纳时间请以当地社保局公布的数据为准。

1、城镇职工医疗保险

缴纳时间：10年－30年

2、农村医疗保险

缴纳时间：新农合医保是交一年，保一年，没有具体要求需要缴满多少年。

3、商业医疗保险

商业医疗保险要看保险的类型以及约定的缴费期限而定，也没有具体要求说一定要缴满多少年。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。