环卫工被辞退他“泄露”了什么商业秘密？-法师兄

环卫工被辞退他“泄露”了什么商业秘密？

来源：互联网时间： 2023-06-08 17:22:43 160 人看过

对于62岁的环卫工郭保民来说，2月5日是个让他伤心的日子，这天下午，干了快七年的他和老伴都被西安市沣东新城的一家保洁公司辞退，而辞退的主要理由竟是泄露商业秘密。

因为泄露商业秘密而被辞退或者打官司的事，听说过不少;而一名环卫工因泄密被辞退，却是第一次听说。初闻此事，以为有假。仔细看报道，证实是真。62岁郭保民和老伴在环卫工的岗位上已干了快七年，当时保洁公司没和他们签订任何书面劳务合同，尽管没有签合同，但他这些年干活都是兢兢业业。既然郭保民被辞退的理由是泄密，就得了解什么是商业秘密，商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等。那么，环卫工郭保民到底泄了什么密?连合同都没签的他又能掌握保洁公司的什么商业秘密?委实让人看不懂、想不明白。如此看来，保洁公司脱不了欲加之罪之嫌，辞退一个员工更不能这么简单粗暴，置劳动者的权益和相关法律法规于不顾。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞退相关文章

商业秘密
如何防止员工泄露商业秘密，商业秘密的构成要件

一、如何防止员工泄露商业秘密可以通过以下几种途径防止员工泄露商业秘密：1.规范企业规章制度，加强企业重要文件资料的保密度，提高文件资料的价值转换。2.员工入职签订保密协议，并设置违约金。3.开启软件的外发审核，外发的一切文件资料等需要管理员审核否则非法外发即为乱码。4.安装域之盾软件并开启透明加密。对重要文件进行加密。5.通过软件限制陌生盘的试用，设置只读或禁止使用。二、商业秘密的构成要件商业秘密的构成要件有以下三个方面的内容：1.不为公众所知悉这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知信息”或“公知技术”。2.能为权利人带来经济利益能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性，是法律保护商业秘密的目的。3.实用性实用性是指商业秘密的客观有用性，即通过运用商业秘密可以

2023-06-27

438人看过
商业秘密
泄露商业秘密的一般途径

1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文，泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密。一、签订保密协议有哪些注意事项（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（二）保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保

2023-04-10

260人看过
商业秘密
商业秘密泄露的起诉标准是什么

侵犯商业秘密罪的起诉标准如下：1、给商业秘密权利人造成直接经济损失在50万元以上的；2、侵犯商业秘密违法所得额在50万元以上的；3、商业秘密权利人破产的；4、给商业秘密权利人造成重大损失的其他情形。根据《中华人民共和国刑法》的规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、引诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其掌握或者取得的商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。诈骗罪的起诉标准是什么诈骗罪的起诉标准是：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有

2023-07-03

473人看过
商业秘密
泄露商业秘密有几种责任

根据我国法律对商业秘密的定义，商业秘密包括两大类：一是商业秘密。技术信息。指由经验或技能产生并应用于实践，特别是在工业中的技术信息、数据或知识。包括化学配方、工艺流程、非专利设计、技术秘密等。商业信息。它是指秘密管理方法以及与之密切相关的信息和情报管理方法。包括管理方法、企业营销策略、客户名单、货源信息等。商业秘密包括生产秘密和商业秘密。从商业企业的角度看，对商业秘密范围的理解似乎更为宽泛和具体，主要包括以下几个方面：1。产品。是指公司自行开发的具有商业价值的产品，在获得专利之前可以称为商业秘密。即使产品本身不是商业秘密，产品的构成和构成方式也可能成为商业秘密。2。工业配方是商业秘密的一种常见形式。许多食品的配方和化学合成、化妆品的确切成分和各种成分的比例都是宝贵的商业秘密。例如，“**可乐”的饮料配方就以商业秘密闻名于世。3。它是指一些设备，经过特定的组合，才能成为一种高效的工艺。这个过

2023-05-07

485人看过

商业秘密
如何惩治泄露商业秘密罪

如何惩治泄露商业秘密罪刑法中没有泄露商业秘密罪，应以侵犯商业秘密罪论处。有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）泄露，（三）违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，泄露、使用或者允许他人使用权利人持有的商业秘密。明知或者应当知道前款所列行为而获取、使用或者披露他人的商业秘密的，视为侵犯商业秘密。侵犯商业秘密的证据认定。这种举证难主要表现在两个方面：一方面表现为权利人的不配合。权利人往往不愿意提供商业秘密作为证据，更不愿意将技术资料送交有关部门鉴定，导致商业秘密侵权证据存在问题。（二）行为人泄露的信息是否属于商业秘密的认定。如果有资格，相关技术信息应由专业权威部门评估。因为在审查行为人泄露的技术信息是否

2023-05-07

53人看过
商业秘密
员工泄露商业秘密怎么办，如何认定？

一、员工泄露商业秘密怎么办员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是：1．民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2．刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：（1）给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。（2）明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3．行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。二、员工泄露商业秘密如何认定员工泄露商业秘密的认定应为：1．该项信息具有秘密性商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有

2023-03-30

172人看过
商业秘密
能否成立泄露商业秘密罪

[案情]被告人程某，原系化工部连云港设计研究院主任。2003年初，程离开原单位违反原单位有关保守商业秘密的规定，擅自将研究成果提供给上海化工研究院使用，并与连云港设计研究院共同竞标项目，致使连云港设计研究院竞标失败，经审计部门鉴定造成直接经济损失140万元。同时早在2002年10月，程就伙同云南省地矿局负责人李某以个人名义向国家专利局申报个人发明专利，致使该项技术有关内容被专利文献公开。[评析]第一种意见认为，程某构成侵犯商业秘密罪。第二种意见认为，程某不构成犯罪。笔者赞成第一种意见。理由是：程某参与并掌握的技术是职务行为，而不是其个人发明专利。因为程某是基于连云港设计研究院授权的职务行为，尽管其参与了整个项目的研发工作，但非其一人所为，不应属个人发明专利。连云港设计研究院为研发该项目投入了大量的人力物力，云南方还为此付出80万元研究资金。程某未经连云港设计研究院允许，擅自将实验项目技术提

2023-06-08

156人看过
商业秘密
泄露商业秘密的处理方法

企业的正当商业秘密权利被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门寻求法律保护，主要有以下四种途径：第一、向仲裁机构申请仲裁解决如果此前企业与侵权人之间签订了商业秘密保护合同，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《仲裁法》向双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁企业与职工（包括离职的）之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。第三、向工商行政管理部门投诉《反不正当竞争法》第25条规定了相应的行政责任，即对侵犯商业秘密的行为，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。企业的商业秘密被侵犯后，可以向县级以上工商机关投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。第四、向人民法院提起民事

2023-02-13

73人看过

商业秘密
约定员工泄露商业秘密赔偿规定是什么？

一、约定员工泄露商业秘密赔偿规定是什么?约定员工泄露商业秘密赔偿规定是双方可以约定具体的赔偿方面的违约责任。具体如下所述。1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。市场竞争中形成的独特的知识资本和智力产权，包括企业的

2023-04-27

469人看过
商业秘密
员工泄露商业秘密的认定与救济

近日，由于《劳动合同法》赋予员工自由休假的权利，昆山某公司15名技术人员集体离职。这15名员工掌握了a公司的全部技术资料和生产技能，被a公司同行业新成立的B公司引诱，离开a公司后，他立即加入B公司做技术员，并将从a公司带走的技术秘密用于新的工作。企业经理们感到震惊，立即向律师询问如何解决问题。笔者参与了与某企业的讨论，认为本案是一起典型的侵犯企业商业秘密案件。因此，笔者对企业商业秘密的保护作了如下分析根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，商业秘密是指不为公众所知的技术信息或商业信息，根据本条规定，商业秘密应当具备法律规定的下列条件：（1）信息的保密性。商业秘密的第一个条件是信息的保密性，也就是说，没有任何人向公众披露。所谓向公众公开，是指向不特定的人公开。员工因业务需要而持有的秘密不应视为对公众公开。其他企业因业务往来而知悉经营者秘密、约定或者知道该信息为他人商业秘密的，应当承

2023-05-07

200人看过
商业秘密
泄露商业秘密罪起刑点偏高

1997年《刑法》新增的侵犯商业秘密罪，如今屡遭一些企业的抱怨：许多案件难以追究刑责，50万元起刑点是否偏高?记者本月10日从深圳市检察院采访获悉，该院草拟了立法完善建议，希望加大对侵犯商业秘密行为的打击力度。目前，建议已交付全国人大法律委员会办理。深圳华为公司曾有多项知识产权被侵犯。如研发人员唐某以120万元的价格向另一公司出售华为某产品的源代码，造成公司技术秘密被泄露，对经营产生不利影响。经评估，该产品源代码价值2亿元。报案后，唐某被公安机关刑事拘留，但最终没被追究刑事责任，原因是无法认定损失金额是否达到侵犯商业秘密罪的起刑点50万元。某公司员工将公司的投标方案向竞争对手出售，得款6万元。因该信息的泄漏导致该公司一个数百万元投标失败。然而，公安机关最终以该款未达到侵犯商业秘密的最低追诉金额50万元且投标失败是多因一果所致，未立案侦查。类似案例还有更多。去年12月10日，深圳市检察院刑事

2023-04-24

89人看过
商业秘密
如何在商业秘密被泄露时保护它们

商业秘密首次泄露时如何保护，向仲裁机构申请仲裁解决。企业与侵权人以前签订过商业秘密保护合同，双方自愿达成仲裁协议的，可以依照仲裁法的规定，向双方仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。企业与员工（包括离职员工）因商业秘密发生纠纷，或者员工在期限届满前签订劳动合同，擅自跳槽，窃取企业商业秘密，侵害企业利益的，可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一项必要的程序。三是向工商行政管理部门投诉。反不正当竞争法第21条规定了相应的行政责任。经营者和其他自然人、法人、非法人违反本法第九条规定，侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处10万元以上100万元以下罚款；情节严重的，处50万元以上500万元以下罚款。第四，向人民法院提起民事诉讼。根据《反不正当竞争法》、《民事诉讼法》等法律规定，企业商业秘

2023-05-07

290人看过

商业秘密
商业秘密被泄露是否属于犯罪行为？

侵犯商业秘密的行为能构成犯罪。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；（二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；（三）致使商业秘密权利人破产的；（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。侵犯商业秘密罪2001年10月，原西重所高级工程师裴擅自将工程的设计图纸拷贝到自己的电脑中。2002年8月，裴离开西重所到中冶连铸公司担任副总工程师。裴将西重所的电子版图纸带回武汉的中冶连铸公司，该公司设计人员利用该图纸，在短期内就完成了四川和山东的两个项目设计。西重所技术人员在西安冶金制造有限责任公司发现中冶连铸公司委托该厂加工的四川和山东两家企业设备图纸中有西重所的标题和标号，遂向公安机关报案。西安市中院经审理认为，裴利用工作便利盗窃单位商业秘密，并提供给他人使用，其行为构成侵犯商业秘密罪。一审判决裴犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑三

2023-07-05

223人看过
商业秘密
制止泄露商业秘密刻不容缓

商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。一般来讲，商业秘密是权利人投入了一定的时间、资金或精力而得来的，对其权利人具有实际的或潜在的经济价值和竞争优势。因此，法律把商业秘密定为一种特殊的知识产权，它受到法律的保护。然而，在市场经济竞争的今天，大量职工的“跳槽”，对原企业商业秘密的泄露，使具有商业秘密的权利人苦不堪言。于是，厂长经理们呼吁：制止泄露商业秘密刻不容缓。一“跳槽”中的泄密现象镜头一，某市一食品厂，经多年试制出一种火腿肠，其味鲜美，上市几年深受消费者的喜爱，产品销路很广，并被有关部门认定为知名产品。然而，该生产车间的主任、技术员共5人却要集体“跳槽”不干了。原因是工资太低，待遇太少，尽管厂长允诺尽量满足他们的要求，但是他们还是很快就不辞而别，另立门户，几个月内就生产出同原厂一样的火腿肠，且价格便宜。由于他们快速地“

2023-03-16

91人看过