自五险一金调整之后,受到广大群众的关注,接下来让我们一起来看看五险一金公司缴纳比例是多少、企业五险一金缴纳比例及方法、内各大小城市五险一金的缴纳比例等等相关内容,本文仅供参考,如若不是最新的内容,那么请以官网最新内容为准,一起来关注吉林省五险一金缴纳比例,辞职后五险一金怎么处理。
吉林省省、市在岗职工平均工资已经公布,吉林省新出台的社会保险政策将随之落实,即日起参保单位和个人可按新政策办理当年缴费等社会保险业务,具体内容如下:
一、按照吉政办明电[2018]11号,落实城镇职工基本养老保险多缴多得的激励机制
1.对新达到领取基本养老金条件的人员,本人实际缴费年限累计超过20年的,在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中:累计缴费年限21-25年部分,每年增加0.15%;累计缴费年限26-30年部分,每年增加0.2%;累计缴费年限31年及以上部分,每年增加0.25%。
2.对新达到领取基本养老金条件的人员,本人实际缴费年限累计超过20年的,计发过渡性养老金时,过渡系数由1.2%调整为1.4%。
享受多缴多得激励机制的实际缴费年限,是指1995年7月建立基本养老保险个人账户起个人实际缴纳养老保险费的累计年限。
以上标准自2018年1月1日起实行。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2023河北五险一金缴纳比例是多少青海在线咨询 2023-04-12一、最新河北五险一金缴纳比例是多少? 1、养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (1)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。 (2)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 2、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。 3、失业保险缴费比
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2023五险一金缴纳比例是多少社保宁夏在线咨询 2023-04-12一、社会保险基数如何计算呢? 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(
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缴纳五险一金缴纳比例是多少四川在线咨询 2022-06-09五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%; 2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%; 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%; 5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
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五险一金比例是多少,缴纳比例山西在线咨询 2022-05-10养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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2019年五险一金缴纳比例是多少福建在线咨询 2022-03-15五险是按照本市和外来户口交的,按照2011最新政策,外来户口:养老,个人8%,公司12%,基数1100;医疗,个人2%,公司4%,基数2014.2;失业公司2%,个人不扣,技术1100;工伤0.5%,个人不交,基数1100;生育公司0.8%,个人不交,基数2014.2。总计公司交256.1816,个人128.284.养老,公司14%,个人8%;医疗公司8%,个人2%;失业公司2%,个人1%;工伤,