非因本人意愿中断就业是什么意思-法师兄

非因本人意愿中断就业是什么意思

来源：互联网时间： 2023-02-22 09:03:24 288 人看过

非因本人意愿中断就业的意思就是非自愿失业。

下列情形认定为非因本人意愿中断就业：

1、终止劳动合同的；

2、被用人单位解除劳动合同的；

3、被用人单位开除、除名和辞退的。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

一、解除劳动关系要提前多久提出

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、代课老师没签合同能随时走人吗

代课老师没签合同能随时走人。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1、劳动者还在在试用期内；

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；

3、用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

保险费
是否有就业帮扶意愿什么意思

就业帮扶是针对就业困难人员采取的一项措施，具体主要有：转移就业、自主创业、技能培训、特困援助、就业服务等五个方面。一、国家扶贫政策有哪些？一是产业发展脱贫，主要包括农林产业扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、科技扶贫等方面，提出了13项产业扶贫工程或具体措施；二是转移就业脱贫，主要从组织开展职业培训和促进转移就业等方面，提出了6项就业扶贫行动；三是易地搬迁脱贫，对“一方水土养不起一方人”地区建档立卡贫困人口实施易地扶贫搬迁，实现搬得出、稳得住、能脱贫；四是教育扶贫，主要从基础教育、职业教育和降低贫困家庭就学负担等方面，提出了一系列行动计划和措施，不断提升贫困人口综合素质和就业技能，逐步消除因学致贫问题，阻断贫困代际传递；五是健康扶贫，主要从医疗卫生服务、医疗保障、疾病防控和公共卫生等方面，提出了6大健康扶贫工程，加快推进基本公共卫生服务均等化，有效缓解因病致贫返贫问题；六是生态保护扶贫，主要从生态保

2023-02-15

103人看过
保险费
失业金非本人意愿中断的需要单位做什么

失业金领取非本人意愿中断，用人单位可以帮助劳动者向失业保险经办机构咨询。劳动者办理失业金领取手续的，用人单位应当及时为失业人员出具离职证明，将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。单位终止劳动合同需要付失业金吗单位终止劳动合同不需要支付失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业

2023-08-04

99人看过
保险费
非自愿性就业中断的原因

所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（五）法律、行政法规另有规定的。非因本人原因中断就业的情形有哪些非因本人中断就业的情形有：被单位解除劳动合同的；单位不按规定提供劳动条件的；单位未依法缴纳社会保险费的；单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动的；单位不按规定支付报酬的；单位扣押身份、资质、资历等

2023-07-06

410人看过
失业保险
本人意愿中断就业可以领失业保险金吗

不可以。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。一、失业保险金领取条件？具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、辞职以后可以领取失业保险金吗辞职不能领失业保险。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2023-02-13

53人看过

保险费
在什么情况下可以认定非本人意愿中断就业并领取失业金？

劳动者缴纳失业保险满一年后，失业者可以到其户籍所在地的街道办理失业金申领手续，最多可领取两个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。在劳动者缴纳失业保险满一年之后，失业者在失业后可以到其户籍所在地的街道办理失业金申领手续，最多可领取两个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定，失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。失业金申领流程有哪些？根据我国《失业保险条例》规定，失业人员失业前

2023-09-01

117人看过
社保
社保如何改为非本人意愿中断

1、劳动合同期满的；2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；3、用人单位按照劳动合同法有关规定或与劳动者协商一致解除劳动合同的；4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；5、因用人单位不按规定提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等，提出解除劳动合同的；6、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；7、因用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益，提出解除劳动合同的；8、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。其他情况不可更改为非本人意愿中断，可向当地社会保障部门联系，出具非本人意愿中断就业相关证明，办理失业登记。一、什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同根据法律规定，被派遣劳动者在

2023-06-19

273人看过