一个不小心,大拇指绞进切割机的皮带轮,老板和受伤工人家属间为医疗赔偿费用争执不下。此事通过司法局148调解委员会的调解得到圆满解决。
7月25日下午,李光亮在车间拿材料时,不慎把大拇指绞进正在作业中的切割机皮带轮中,造成大拇指的第一个关节受伤。一期治疗花费4000多元,雇主吴老板出了2000元。现在很快要进行二次手术,然而费用还没有着落。李家认为人是在厂里受伤的,老板应给予赔偿,所以希望吴老板能先拿些钱付医药费。而吴老板认为作为一个有近7年工作经验的工人,李出这个事故完全是自己不慎造成的,而且他曾让李光亮买保险,李不买。就保险问题,吴老板和李光亮之间还曾有一个协议,约定李工伤自负。现在李家要赔偿,吴老板觉得自己很冤。双方就赔偿事宜曾多次协商未果。
前日,在148调解中心工作人员的耐心调解下,双方终于达成共识:由吴老板一次性付给李家6500元了结此事,并经李光亮的授权,由李父代他签了和吴老板之间的和解书,此事画上一个圆满句号。
虽然本案调解成功,12348律师张雪松提醒市民注意:本案中用人单位和劳动者签订过工伤自负的协议,这样的条款是违反相关法律规定的,是无效合同。其次,工伤是不考虑工人过错的。根据我国法律规定,在工作时间因工作原因,即使工人有违章操作行为,一旦受伤,仍作为工伤处理。如果单位给工人办理工伤保险,相关赔偿费由工伤保险基金支付,如果单位没有办理工伤保险,费用由单位承担。
-
工伤赔偿自己出合法吗
435人看过
-
工地出工伤事故赔偿
108人看过
-
工伤由谁负责赔偿
164人看过
-
交通事故伤人负全责怎样赔偿
262人看过
-
被网约车撞伤谁负责赔偿
70人看过
-
工地包清工出了事故找谁负责赔偿
171人看过
调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
-
约定工伤自负的有效吗内蒙古在线咨询 2022-10-08约定工伤自负的的劳动合同条款无效,但不影响劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合
-
工伤赔偿自负的医疗费规定重庆在线咨询 2022-08-15医药费按照社保的医疗报销目录报销,其中自负部分,个人或单位承担(无相关规定明确自负部分由谁承担,不排除你们当地规定说自负部分必须单位支付) 工伤赔偿是指劳动能力鉴定有等级的,如果鉴定无等级也是无赔偿的,具体的赔偿标准可以参考工伤保险条例
-
工伤出院私自赔偿赔偿海南在线咨询 2022-08-21(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
-
事先约定工伤概不负责有效吗,因工死亡赔偿费辽宁在线咨询 2022-10-17约定无效,也违法律规定,依法获得工伤待遇,工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
-
怎样约定工伤后的赔偿陕西在线咨询 2023-05-291、个人感觉没必要打官司,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;