一、以下原因可以解除劳动合同养老保险:
1、经当事人协商一致;
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或劳动者提出的;
3、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
4、劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
5、劳动者被依法追究刑事责任;
6、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
7、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商,不能就变更劳动合同达成协议;
9、用人单位濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难,需裁员;
10、用人单位改制、改组和进行破产时,需裁员;
11、当事人提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同;
12、因工作调离原单位;
13、用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动;
14、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件;
15、其他情形。
二、解除劳动合同养老保险处理办法及注意事项:
离职后,劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。档案可以转入人才中心或新单位保存。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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未缴纳养老保险如何要求解除劳动合同北京在线咨询 2022-10-11劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动
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如何正确进行劳动合同解除的程序内蒙古在线咨询 2023-06-16劳动合同的正确解除如下: 1、如无法律规定的情形,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同; 2、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内只需提前三日通知; 3、法律规定的其他方式。
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请问劳动合同解除后养老保险怎么办理?山东在线咨询 2022-04-17具体情况具体分析,例如,劳动合同解除后,原工作单位对你的养老保险作如下处理: 将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处理。封存后,单位会将你的《养老保险手册》《养老保险个人帐户登记卡片》《养老保险个人怅户封存单》等相关手续交还于你。此过程应由原单位完成医疗保险
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养老保险没有解除劳动合同证明怎么写安徽在线咨询 2023-11-27解除劳动合同证明书的写法是标题为解除劳动合同证明书,在正文当中要有员工的姓名,性别,现工作岗位,解除劳动合同的原因,解除劳动合同的时候用人单位支付的工资及经济补偿金,结尾部分由劳资双方的签名即可。有没有养老保险都不会影响到解除劳动合同证明书的写法。