劳动者自愿解除劳动合同的经济补偿-法师兄

劳动者自愿解除劳动合同的经济补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 20:40:08 250 人看过

劳动合同法规定了经济补偿的情形以及标准。

一、劳动合同法对补偿的明文规定有哪些？

劳动合同法关于补偿的规定：用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；其他。

二、企业裁员怎么补偿

我国为维护劳动者其合法权益而规定了离职经济补偿制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他司法解释的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，用人单位必须向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、转正被辞退赔偿多少

转正后被辞退分情形赔偿：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要支付赔偿；其他。

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