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旷工被解除合同是否可以申请失业金

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-07 20:28:27 237 人看过

一、旷工被解除合同是否可以申请失业金

旷工被解除劳动合同，按照规定是不能领取失业金的。

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

1．在法定劳动年龄内非自愿性失业；

2．本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

3．进行失业登记；

4．有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

二、解除合同失业补偿金可以领取几个月的

最长24个月。失业人员领取失业保险金期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险，缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月；以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推。

《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

三、申请失业金多久审核完成

申请失业金审核完成一般需要5个工作日左右。如果用户存在提交资料不完整、资料存在错误等情况，用户则需要重新提交。如果申请人较多，则失业补助金审核时间会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章总则第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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