公司法关于减资有哪些规定-法师兄

公司法关于减资有哪些规定

来源：互联网时间： 2023-03-25 20:20:51 479 人看过

《中华人民共和国公司法》关于减资的规定有，必须经过股东大会的特别决议，之后编制资产负债表及财产清单。还需要通知债权人，债权人可以要求提前清偿，也可以要求提供担保。

一、吸收合并后原公司债务怎么处理

吸收合并原公司的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

二、债权人有权阻止公司的合并吗

债权人无权阻止公司的合同。公司具有经营自由的权利，公司合并可能损害债权人利益的，可以要求公司提供担保或者提前清偿债务。我国公司法规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

三、合并债权人有哪些保护

公司合并中对债权人的保护是：债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

股东出资
公司法中规定了哪些关于股东出资的条款？

关于股东出资，分为两种情况，股份有限公司的股东只能以货币出资。而有限责任公司的股东，则允许多种出资方式。第一，有限责任公司股东可以以货币、实物、知识产权、土地使用权出资；第二，非货币的出资物，都必须评估一下价值；第三，评估和转让都必须依照法律规定进行，法律不允许转让的，就不能作为出资物。公司法中对工资有什么规定如何使用公司法发工资劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人

2023-07-02

496人看过
公司减资
公司减资的法定程序有哪些需要遵守的规定？

公司减资要遵守的法定程序如下：1、减资必须由股东表决，董事会提出减资的具体方案，有限责任公司股东大会按照特殊程序通过决议，股份有限公司股东大会通过一般决议程序修改公司章程；2、当公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表和财产清单，公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告，债权人自收到通知之日起三十日内，自公告之日起四十五日内未收到通知的，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保；3、要办理相应的变更登记手续，公司资本的减少会导致公司章程的变更，因此，公司资本的减少应当向登记机关办理变更登记。公司减资需要哪些材料1、投资者申请书；（原件）2、企业董事会决议；（需由董事会一致通过）（原件）3、股东各方关于减资的协议（独资企业为减资决定）；（原件）4、股东各方法定代表人签署的合同、章程修改协议（非独资企业）或章程修改决定（独资企业）；（原件）5、经中国注册会计师验证的

2023-07-02

449人看过
公司解散
关于公司解散和清算，《公司法》有哪些法律法规

公司法关于公司解散和清算的法律法规有哪些公司因下列原因解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（2）股东大会或者股东大会决议解散公司；（3）因公司合并、分立解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被吊销营业执照；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定解散公司；芬克斯list-paddingleft-2“id=”分享p>第183条公司因本法第一百八十条第（一）、（二）、（四）、（五）项规定解散的，应当自解散事由发生之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院受理申请，及时组织清算组进行清算

2023-05-07

288人看过
公司章程
有关公司法律规定包括哪些

一、公司成立之初：1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《公司登记管理条例》公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。二、公司成立运营期间1、《合同法》公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。2、《物权法》公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。另外，物

2023-06-02

294人看过

融资
公司法关于融资的规定中需要注意的问题有哪些

一、公司法关于融资的规定中需要注意的问题有哪些1、融资的需要注意的问题包括双方当事人投资人的法律主体地位；法律法规以及政策；融资方式的选择；回报的形式和方式的选择；尽职调查中可能涉及的问题；股权安排等。2、法律依据：《公司法》第一百七十八条，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。二、融资是什么意思从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定

2023-04-20

237人看过
公司减资
公司减资条件有哪些，公司减资提交哪些材料

公司减资进行变更登记时，需要提交的材料有：1、公司变更登记申请书；2、《企业法人营业执照》正副本原件；3、指定（委托）书；4、同意注册资本减少的股东决议（应符合章程规定的股东表决比例，自然人股东签字，法人股东加盖公章）；5、修改后的章程或章程修正案（由公司法定代表人签字并该公司公章）；6、公开发行的报纸减资公告报样；7、公司清偿债务或担保情况的说明，由法定代表人亲笔签字。什么是公司减资公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本，但必须符合一定的条件。《公司登记管理条例》第二十七条规定，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列

2023-07-23

381人看过
工资
有哪些关于学徒工资的法律规定

所谓的学徒也就是劳动者的试用期，根据规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一、试用期工资必须80%吗试用期的工资不是必须80%，而是不得低于80%。根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位与劳动者约定试用期的，试用期的工资不得低于80%，并且不得低于当地的最低工资。用人单位在试用期内，向劳动者支付的工资低于80%的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，让劳动行政部门责令用人单位尽快改正；虽然支付的工资未低于80%，但低于当地最低工资的，劳动者也可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门查证属实后，应当责令用人单位支付高于最低工资的报酬

2023-03-30

223人看过
股东出资
公司法关于股东出资法律如何规定

公司法关于股东出资的规定有哪些？新《公司法》将出资方式分为货币出资和非货币(现物)出资两种方式。(一)货币出资我国《公司法》第二十七条第三款规定：“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。”第二十八条规定：“股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。”《公司注册资本登记管理暂行规定》第七条规定：“注册资本中以货币出资的，股东应当将其认缴的出资足额存入新设立公司所在地银行的“专用帐户”。公司成立前，任何单位和个人不得动用“专用帐户”内的资金。“专用帐户”的开立、撤销及该帐户资金的划转，按照中国人民银行的有关规定办理。“(二)非货币(现物)出资对于非货币(现物)出资的比例，我国新《公司法》未作明确规定，但从《公司法》第二十七条第三款规定：“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。”，可推出非货币(现物)出资的比例可以不

2023-04-30

282人看过

股份
关于股份公司董事监事等出资转让有哪些规定

关于股份公司董事监事等出资转让有以下规定：1、公司法第一百三十九条，记名股票由股东以背书方式转让；2、第一百四十条，无记名股票由股东以交付方式转让；3、第一百四十一条，公司董事、监事、高级管理人员所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。董事监事任期几年监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。所以，董事会设3人，企业规模相对较小，可不设监事会，设置一名监事即可，若设立监事会，则至少三人。当然，如果是股份公司的话，董事会成员至少5人以上。《中华人民共和国公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司

2023-08-10

392人看过
工资
关于工资调整的法律法规有哪些具体规定

薪酬调整目的规定：进一步规范薪酬调整管理，激发员工工作积极性，为公司创造使用和留住人才的经营环境范围：本规定适用于公司全体员工内容：薪酬调整分为试用期薪酬调整、岗位变动薪酬调整和年度薪酬调整I。试用期工资调整：员工试用合格后，试用期未满15天（含15天）的，当月工资以调整后的工资为准；如果试用期超过15天（不包括15天），则应在下个月调整工资试用工资按正常工资的80%计算和支付。转岗调薪：1、晋升调薪：晋升次月进行调薪，主要调整岗位职能级别的薪酬。如果新职位的工资标准低于原工资标准，则不作调整。2.固定薪酬调整：根据新岗位的薪酬标准，在调任的下一个月进行薪酬调整。新岗位工资标准低于原工资标准的，不予调整。3.降职和调薪：降职后一个月进行调薪，主要调整岗位职能等级的薪酬III.年度一般调整：1.公司每年5月进行年度调薪。2、薪酬调整原则上以员工的绩效考核为依据。3.调薪基数为员工所在级别的基

2023-05-03

214人看过
资产重组
《关于规范上市公司重大资产重组的规定》有哪些内容

规范上市公司重大资产重组有何规定？第一条上市公司拟实施重大资产重组的，董事会第一次重大资产重组决议表决通过后，全体董事应当严格履行诚信义务，做好信息保密和停牌复牌工作，上市公司应当在决议作出之日或者下一个工作日的非交易时间向证券交易所申请公告。董事会应当按照《上市公司重大资产重组管理办法》和相关信息披露标准，编制重大资产重组方案或者报告，并作为董事会决议的附件，重大资产重组的交易对手应当承诺保证所提供信息的真实性、准确性和完整性，保证不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并声明承担个别及连带法律责任。第二条上市公司首次召开董事会审议重大资产重组事项的，应于董事会召开之日或前一日与相应交易对手签订有条件且有效的交易合同。交易合同应当载明重大资产重组事项。交易合同经上市公司董事会、股东大会批准，中国证监会批准后生效重大资产重组涉及发行股份购买资产的，交易合同应当载明认购股份的数量或者范围，认

2023-05-02

365人看过
减资公告
《公司法》对减资公告期间有何规定

《公司法》第一百七十七条规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。减少资本金有减少投资总额和变更投资总额两种方式公司通常采用回购的方式来减少出资或股份。但需要注意的是，根据《公司法》的规定，回购减少资本的，回购的股份应当在回购后10日内注销，也可以通过返还出资、免除出资义务的方式减少资本，或取消股权或股份。在不改变出资比例的前提下，减少各股东的出资本次减资后，各股东的出资比例不变。有两种方式：将部分实缴出资返还股东；合并中，公司发生亏损时，各股东应当按照出资比例减少出资，以弥补应弥补的资本损失。（2）公司减少出资所需的材料清单：1、公告后的财务报表（资产负债表、利润表）2、前期验资报告

2023-05-07

475人看过

股份
股份有限公司减资规定

1、公司资本过多原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。2、公司严重亏损公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。一、股份有限公司减资的方式1、减少股份，即每股金额不减只是减少股份总额。具体的操作又可以分为消除股份与合并股份。前者指取消一部分股份或特定股份，后者指合并两股或三股以上的股份为一股；2、减少股份金额，即不改变股份总数而减少每股的金额，具体实施可分为免除、发还以及注销三种办法：免除指对尚未缴足股款的股份，免交一部分或其全部欠交的股款；发还指对已缴足股款的股份，发还一部分股款于股东本人；注销是指在公司亏损时，以减少每股金额而抵消股东弥补资本的责任；3、既减少股份数额又减少股份金额。二、股份有限公司减资程序1、召开

2023-02-21

262人看过
公司减资
公司减资的具体方法有哪些

一、公司减资的具体方法有哪些1、减少股份，即每股金额不减只是减少股份总额。具体的操作又可以分为消除股份与合并股份。前者指取消一部分股份或特定股份，后者指合并两股或三股以上的股份为一股;2、减少股份金额，即不改变股份总数而减少每股的金额，具体实施可分为免除、发还以及注销三种办法：免除指对尚未缴足股款的股份，免交一部分或其全部欠交的股款;发还指对已缴足股款的股份，发还一部分股款于股东本人;注销是指在公司亏损时，以减少每股金额而抵消股东弥补资本的责任;3、既减少股份数额又减少股份金额。二、公司减资的流程(一)流程步骤作出股东会决议或决定→修改公司章程→办理前置审批→编制资产负债表和财产清单→通知债权人和对外公告→清偿债务或提供担保→办理工商变更登记(二)流程要点1、作出股东会决议或者决定有限责任公司的决议或者决定内容应当包括：减少认缴注册资本的数额，各股东就减少认缴注册资本承担的具体数额，各股东

2023-04-27

458人看过