成都失业保险的领取满足程序有哪些2023
来源：互联网
时间： 2023-05-25 17:47:26
388 人看过
一、成都失业保险的领取流程
1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；
2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册
3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
二、领取所需要的材料
1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)
2.劳动合同的原件、复印件
3.失业人员身份证复印件(同页正反面)
4.失业人员户口复印件(首页、本人页)
5.《失业保险金核发通知书》
6.本人一寸免冠照片6张
三、领取条件
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2.非本人意愿中断就业的。
3.按规定办理失业登记，有求职要求
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2023成都失业金的领取有哪些程序
371人看过
-
2024成都市领取失业保险需要满足的流程有哪些
419人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#失业保险
词条
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外，还要将部分资金用于... 更多>
#失业保险
最新文章
-
2024-08-22 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-04 -
2023-12-25
#失业保险
相关咨询
-
2022年领取失业保险金需要满足哪些条件，如何领取失业保险金广东在线咨询 2022-11-10一、领取失业保险金需要满足哪些条件 五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作 -
失业保险在哪里领取，领取的程序是哪些啊广西在线咨询 2022-08-05到所在地社区及社保服务中心进行申请，推荐你不要去领失业金，因为一旦领取，您的社保缴纳年期就会被中断，影响你之后领取社保的年限。国家要求连续缴纳15年后方可提出退休，领取养老金，而你当中申请失业金后，就会延迟你可以申请退休的年龄，并且还会有其他方面的影响，所以推荐还是不要去领失业金 -
失业后可以领取失业保险金吗, 领取失业保险待遇需要哪些程序和程序西藏在线咨询 2022-04-08可以领取失业保险金： (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇： 1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发 -
领取工伤保险和失业保险的具体程序有哪些北京在线咨询 2022-08-07工伤保险是由用人单位缴纳，领取失业保险金期间参加了工伤保险，说明已经再就业，不能再继续领取失业保险金。 《社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的； (二)应征服兵役的； (三)移居境外的； (四)享受基本养老保险待遇的； (五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供 -
失业保险金领取条件，领取失业保险金需要满足哪些条件，是什么意思陕西在线咨询 2022-05-03领取失业保险金需要满足的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除
