公务员请病假半年以上可以发绩效吗-法师兄

公务员请病假半年以上可以发绩效吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 02:19:38 458 人看过

在此提醒各位，我们这里的公务员是不存在绩效工资这一说法的。

对于在职工作人员，若因疾病暂时请假且在两个自然月内的，将会正常发放其原来的薪资待遇。

然而，如病假时间已经超出了前述期限达到了两个月以上的话，那么自第三个自然月开始便会按以下规定来发放其病假期的工资。

同样地，如果工作人员因病长时间缺勤超过了六个月及以上的话，那么便会从其停工的第七个自然月起，依以下规定为其发放病假期应得的工资。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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