公司没签合同主动辞职还有补偿吗-法师兄

公司没签合同主动辞职还有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 12:38:58 301 人看过

1、用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；未足额支付劳动报酬的；

2、未为劳动者缴纳社会保险；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

3、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动或违章指挥、强令冒险作业危及员工安全，存在上述情形的，符合经济补偿金的支付范围。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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