广州：上下班遇车祸等视同工伤-法师兄

广州：上下班遇车祸等视同工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:47:07 259 人看过

日前，广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉在市政府纠风办主办的有关电视节目中透露，一些缴纳养老保险费不满十年就退休了的职工，由于缴费年限不足而无法按月领取养老金，而市政府已经通过了广州市贯彻国家基本养老保险制度，他们可通过延缴来解决这个问题。

此外，针对禁摩失业人员就业难的问题，市劳动和社会保障局正与交委和市财政局协商，允许银行为他们提供一次性小额贷款7000元，可以一年后还清。崔仁泉也透露，今年内非本地户口女职工有望纳入生育保险，年内还将推出高血压7个慢性病优惠门诊。

崔仁泉说，据统计，禁摩失业人员有4000多人。现场一位以前是摩托车主现转当出租车的市民说，仅仅是培训根本解决不了再就业问题，83人培训只有十几个人合格，出租车公司要求签合同时还要每人拿出1.5万元押金，但他们根本拿不出来。而出示再就业优惠证，但很多单位都不承认。

就业处马处长补充说，针对经济困难的个人，劳动和社会保障局正在和交委、市财政局等单位协商，在银行开展失业人员小额贷款业务，一次贷款7000元，一年后还清。另外他强调再就业优惠证是按照国家相关规定颁发的，不会过期，企业没有理由不承认。

崔仁泉还说，求职者不要轻信街头张贴的招聘广告。目前已有两百多家企业已被列入监管黑名单。市民发现问题可以拨打12333热线电话投诉。

有市民提出，什么样的情况下才算是工伤？对此，有关处室的负责人解释，一种是认定工伤，一种是视同工伤，其中视同工伤国家有三种，加上广东省两种，一共五种，在上下班见义勇为、上下班遇到车祸、在单位食堂食物中毒、工作中突然发病死亡或者突发病48小时内抢救无效等等都属于视同工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多小额贷款相关文章

机动车
早下班虽属违纪遇车祸仍算工伤

李某(女)是余干县城北新区一家公司的职工，2012年1月16日下午5时左右，其接到家人电话，称小女儿突然患病，需去医院治疗。于是李某顾不上向公司领导请假，便急匆匆的骑车往回赶，途经城中心十字路口时，突遭一货车撞伤，致其左下肢受伤。后经鉴定损害程度为伤残九级，另经交警部门认定，该货车司机负事故全部责任。出院后，李某向县人保局提起工伤认定申请，县人保部门依据《工伤保险条例》的相关规定，做出了李某的行为属于工伤的认定，而李某所在的公司以李某因违反公司规章制度，擅自提前下班才导致交通事故为由，不服人保部门的工伤认定，向余干县人民法院提起行政诉讼，要求劳动部门撤销工伤认定的决定。法院认为，事故发生当日，李某在上班时得知小孩生病从公司回家，途中被货车撞伤，符合《工伤保险条例》第14条第(六)项规定，即职工在上下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害的应当认定为工伤，此外李某没有第16条规定的法定排

2023-06-09

151人看过
医疗机构
北京明确职工上下班遇车祸申请工伤条件

今后，职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸可申请工伤关于职工上下班途中遇到的机动车事故伤害可否算作工伤，市劳动和社会保障局昨日解释称，如果致伤的机动车属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，可认定为工伤，但职工若因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡，将不予认定为工伤。可申请工伤认定的职工应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料，若能证明是机动车事故，则应认定为工伤。存档职介中心可个人办认定按规定，北京市参加工伤保险的合法企业，可以在工伤保险参保地劳动保障行政部门办理工伤认定手续；没有参加工伤保险的，职工受伤后到企业法人注册地劳动保障行政部门申请工伤认定。已经与原单位终止或解除劳动关系的人员以及在职介中心

2023-07-07

121人看过
工伤保险
上班遭遇车祸工伤获赔四万

合肥晚报讯合肥市市民许某上班不到十天，还没来得及签署劳动合同，就在上班途中被车撞身亡。家属无奈之下找到公司要求工伤赔偿，公司否认劳动关系，工伤难认定。后在承办法官的调解下，该公司赔偿了家属4万元赔偿金。2011年6月26日，许某通过朋友介绍来到奥太公司上班，原以为靠着自己劳动来养活妻子儿女。但天有不测风云，7月7日，许某像往常一样去上班，途中发生了交通事故，许某当场死亡。肇事者未投保车险，赔偿能力也有限，家境贫寒的许氏母子只得硬着头皮找奥太公司，但被公司一口回绝。2011年12月7日，许氏母子向庐阳区法院提起劳动争议诉讼，请求工伤赔偿。庭审中，公司称，没有许某在公司上班的任何记录。由于上班时间较短，双方还没有签订劳动合同，想要认定具有劳动关系，还有很大争议。承办法官胡玲约见双方进行调解，她一方面从专业的角度向奥太公司耐心地解释劳动法、工伤保险条例以及相关的判例，让其理解作为用人单位应当承担

2023-04-25

167人看过
第三者
搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗

如果劳动者在工作时间，因为工作原因遭遇意外伤害的，是可以申请工伤的，用人单位应当负责。一、发生工伤用人单位不报工伤怎么办发生工伤了，用人单位不报工伤劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工

2023-03-15

107人看过

笔录
骑车上班遇车祸身亡能否享受工伤待遇？

幼师李小姐在骑车上班时不幸遭遇车祸身亡，市人社局作出了工伤认定，幼儿园方面则以李小姐已经提交辞职信，双方没有劳动关系不应属于工伤为由将市人社局告上了法庭。记者昨日从芙蓉区法院获悉，该院近日就这起行政诉讼案件作出一审判决，驳回了幼儿园的诉讼请求。李小姐是雨花区一所幼儿园的老师。2013年1月31日早晨7时55分左右，她在骑自行车前往幼儿园上班途中，被一辆小车撞倒受伤，后经抢救无效死亡。2013年7月11日，市人社局认定李小姐死亡为工伤死亡。幼儿园不服，在提起行政复议申请后起诉至芙蓉区法院。庭审中，幼儿园表示，李小姐生前虽与园方曾经建立过劳动关系，但在其遭遇交通事故时已解除。市人社局则认为，李小姐生前虽向幼儿园提交了书面辞职信，但其发生交通事故时尚未从幼儿园离职，双方存在劳动关系。法院经审理认为，根据市人社局出具的调查笔录和幼儿园出具的工作证明等证据，能够证明李小姐事发时与幼儿园存在事实劳动关

2023-06-09

118人看过
扶养
遇到上下班车祸，如何维权？

上下班出车祸的赔付是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。别人全责出车祸保险公司怎么赔偿一、别人全责出车祸保险公司怎么赔偿1、别人全责出车祸保险公司的赔偿方法如下：（1）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；（2）因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；（3）赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；（4）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由

2023-07-19

282人看过
鉴定结论
上班途中车祸无外伤几天视力下降是否算工伤

雇员上班途中发生交通事故，未造成明显外伤，但几天后右眼视力急剧下降，是否应认定为工伤引起争议。日前，市三中院终审认定应该算工伤，为此判决驳回企业的诉讼请求。2012年9月11日，丰都县一家企业的技术负责人秦先生，乘坐矿长赖先生驾驶的小车上班，途中发生车祸，秦先生头部被撞，因无明显外伤，未到医院检查。9月16日，秦先生右眼视力急剧下降，医院诊断为右眼孔源性视网膜脱离。司法鉴定机构认定，该伤系车祸与视网膜自身组织结构脆弱共同作用的结果。丰都县人社局作出了工伤认定，但企业不服，诉至法院。法院审理后认为，驾驶员证言能证明秦先生头部被撞，且企业不能证明事故发生后至送医期间，秦先生再次受到伤害，应承担举证不能的法律后果。法院判决驳回企业的诉讼请求。企业上诉。市三中院裁定驳回上诉，维持原判。上班途中受伤算工伤《工伤保险条例》第十四条第六项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交

2023-06-08

367人看过
工伤保险
60岁老人下班遇车祸算不算工伤

一、60岁老人下班遇车祸算不算工伤属于工伤，合理区间工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相

2023-06-04

370人看过

社保
上班出车祸未享社保工伤待遇

■原因：当事人找工作时为瞒报年龄做假身份证导致难以索赔■律师：用假证个人权益无法保障但可要求社保部门退还已交纳的保险费车祸夺走老张的团圆梦老张夫妇来深圳打工已有三四年的光景。老张在蛇口码头工作，妻子则在南山一家公司做清洁工。两人工资虽不算高，但与那些为打工天各一方，长期分居的夫妻来说，他们还是幸运的。这一天，他俩与往常一样，在简陋的住处吃完早餐，夫妻互相道别，各自上班去了。老张心里一直盘算着再干个一年，就可以实现挣够10万元的目标了，到那时，两人就回四川老家，在镇上盖一栋两层楼的房子，一楼开个铺面，二楼自己住，过一家人团团圆圆的日子。小孩慢慢长大了，要考高中了，父母不在身边，光靠爷爷奶奶对孩子将来教育不利。老张很庆幸妻子四十多岁的人还能在深圳找到工作。老张时常想，多亏自己当年出来的时候想得周到，让妻子在派出所用小妹的年龄办了一张身份证，这样一来照片是妻子的，年龄可就小了8岁。这不，妻子去应

2023-04-22

376人看过
工伤保险
下班途中遇车祸死亡如何享受工伤待遇?

咨询：我爱人不久前下班途中因车祸死亡，应该享受什么样的工伤待遇？市民张女士解答：因工死亡的待遇有三项：丧葬补助金，从工伤保险基金中支付，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增发10％，初次核定各供养亲属的抚恤金之和不得高于工亡职工的本人工资，但在以后调整供养亲属抚恤金时，不受此限制；一次性工亡补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资48个月至60个月标准发给，具体为无供养亲属的为48个月，供养一人者为52个月，供养二人者为56个月，供养三人及以上者为60个月。

2023-04-22

234人看过
人事仲裁
试工一天遇车祸视为工伤

2010年9月6日上午7时许，泰兴某服装公司生产副厂长张某用公司老总的手机打电话给赵某，约他到服装公司试工。赵某在公司待到当晚8时30分左右，才从公司回家。晚上9时10分左右，赵某在回家途中遭遇交通事故，经抢救无效死亡。服装公司否认与赵某存在劳动关系，并拒绝赔偿。赵某的家属根据赵某生前与服装公司的通话记录，向泰兴市劳动人事仲裁委员会提出申请，要求确认服装公司与赵某之间存在劳动关系。今年4月7日，该委员会作出裁决书，确认赵某与服装公司之间存在劳动关系，服装公司不服提起诉讼。审理中，服装公司代理人称，出事那天上午，生产副厂长张某是给赵某打电话，约他到公司看一下，但没有做工，而是在那里等老板。赵某仅仅是到公司试工，公司与赵某不存在劳动关系。此前，张某在接受公安机关调查时陈述：赵某于9月6日到服装公司上了一天班，晚上下班回去出了交通事故。一审法院审理认为，赵某应服装公司工作人员的电话通知到公司试工

2023-06-09

105人看过
鉴定结论
一煤矿雇员上班遇车祸五日后视力陡降认定工伤

媒体14日从重庆市第三中级人民法院获悉，该院对此案维持一审判决，驳回丰都县开源煤矿要求撤销丰都县人社局认定工伤决定的诉讼请求。2012年9月11日，开源煤矿技术负责人秦松乘坐矿长赖伟驾驶的小车上班，途中与其他车辆发生碰撞。秦松头部在车内被撞，因无明显外伤未到医院检查。(文中人物、企业为化名)5天后，秦松因右眼视力急剧下降，到医院检查，被诊断为右眼孔源性视网膜脱离。经司法鉴定机构认定，系车祸与视网膜自身组织结构脆弱共同作用的结果。经秦松申请，丰都县人社局作出工伤认定决定书。开源煤矿不服，诉至法院。一审审理中，开源煤矿要求对秦松是否在交通事故中受到伤害；若受到伤害，其右眼孔源性视网膜脱离与该伤害是否有关；若有关，该伤害与秦松右眼孔源性视网膜脱离的关系进行重新鉴定。重新委托鉴定机构后，法院确定对第二项进行鉴定，由于开源煤矿不配合未完成鉴定。法院审理认为，根据秦松与赖伟证言，能证明秦松在交通事故中

2023-06-08

285人看过

工伤保险
职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸算工伤吗

应当认定为工伤。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例(2010修订)》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用

2023-06-11

481人看过
律师事务所
“上下班遇车祸不算工伤”，“条例”不宜简单“一刀切”

7月24日，国务院法制办在其官方网站全文公布了《修改决定的征求意见稿》。意见稿中取消了工伤争议行政复议前置程序，简化了存在劳动关系争议的工伤认定程序，明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，从而最多可缩减程序30％左右。其中，工伤认定范围中，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。此文一经公布，立即引起百姓热议，尤其以反对删除这一规定的居多。法律界人士认为，在目前我国机动车强制保险覆盖率还不全、机动车事故索赔尚存在很多难题的情况下，将这一伤害从工伤保险中删除，无疑削弱了对职工权益的保护。建议应对条款进行细化，而不是简单地一刀切。■案例回放案例1：2006年7月，七里河区某建筑公司职工王某骑车上班途中出车祸身亡。劳动部门认定王某系工伤，公司应给予赔偿。但该公司认为，王某上班时间为早上8时30分，而其遭遇车祸时是早上7时35分，王某的家离公司绝对没有1个小时的路程，依据常识，王某应该是吃早

2023-06-08

410人看过