仲裁机关如何仲裁工伤赔偿-法师兄

仲裁机关如何仲裁工伤赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-01 12:36:52 159 人看过

一、仲裁机关如何仲裁工伤赔偿

工伤赔偿咋仲裁．以下步骤教你轻松搞定：

1．先去相关部门提出工伤申请；

2．各部门会接收您的申请并进行审核；

3．经过核实后，他们会告诉您是不是属于工伤；

4．如果是的话，就得去做个劳动能力鉴定了；

5．最后，社保局会给您发放工伤保险待遇，如果公司不肯赔付，那就只能申请劳动仲裁了。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、仲裁可以提工伤赔偿吗

当事人可以提起工伤赔偿请求，如果因为工伤医疗费用等问题跟用人单位有分歧的话，就可以去申请劳动仲裁，索要应该得到的工伤赔偿。

我们国家的法律说了，只要是跟雇主有关的劳动争议，都可以申请劳动仲裁，比如关于工伤医疗费用方面的争议也包含在内。

具体来说，这些争议可能包括但不限于以下几个方面：

（1）确认劳动关系的；

（2）签订、履行、更改、解除或终止劳动合同的；

（3）开除、解雇、辞职或离职的；

（4）工作时间、休假、社保、福利、培训或劳保的；

（5）工资、工伤医疗费、补偿或赔偿金等的；

（6）法律法规另外规定的劳动争议。

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