现如今在杭州社保补缴多少钱-法师兄

现如今在杭州社保补缴多少钱

来源：互联网时间： 2023-04-28 19:02:56 77 人看过

一、现如今在杭州社保补缴多少钱?

根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：

月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月

保底工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=3054.95

封顶工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×300%=15274.74

杭州社保基数上下限明确为：上限：15274.74元;下限：3054.95元。

社保缴费比例、费额每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。

二、浙江省社保补缴流程:

1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

2、带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。

3、带上公章，前往当地社保局。

来自于日前省政府出台的《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)。

除了将我省城乡居民社会养老保险更名为城乡居民基本养老保险，它也进一步完善城乡居民基本养老保险制度，比如增设了养老保险缴费档次，提高了地方政府缴费补贴标准，等等。

据省人力社保厅数据显示，截至2013年底，全省参保人员总数达1356万人，参保率达95%以上，其中60周岁及以上领取养老金人数577万人，因此此次调整受益的人数众多。

缴费档次达12个，最高可缴2000元/年，《意见》中最大的调整，也是城乡居民最关注的变动，是把原来城乡居民社会养老保险制度实施时设置的个人缴费档次，从每年100、200、300、400、500元共5个缴费档次，扩充为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次，给予各地城乡居民平等的自主选择权。尤其是增设1500元、2000元两个档次，有更高缴费意愿和能力的居民有更多选择。

“我省各地由于经济发展等原因，差距较大，增设7个档次后城乡居民们可以有更适合自己的选择。”

省人力社保厅农保处相关负责人表示，此前全省只有100——500元共5个缴费档次。各地虽可根据实情调整缴费档次，比如宁波缴费档次上限为2000元/年，但丽水、衢州等地缴费上限仅1000元左右/年，这两地有能力的人却享受不到2000元/年，现在这样的情况有望改变。每人每年补贴30元起步，缴得越多补贴得越多

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
在杭州最新社保缴纳比例是多少

一、杭州最新社保缴纳比例是多少？杭州最新社保缴纳比例是：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。缴纳社保的目的，是为了保障公民的权利，还可以稳定社会生活的功能以及再分配的功能，另外还可以促进社会经济发展的功能，第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。二、社保的类型1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳

2023-02-18

145人看过
社保
杭州社保缴纳比例是多少?

缴纳比例如下：养老保险：单位，14%;个人，8%。医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。生育保险：单位，0.6%;个人，不交。工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。一、苏州社保缴费比例苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳 0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%，个人不交。二、深圳五险一金缴纳比例深圳五险一金缴纳比例如下：1、深圳户籍人员：养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共22%。医疗保险：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共8.7%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共3%。工伤保险：单位

2023-03-15

111人看过
社保
杭州社保基数6000缴费多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。一、广州社保缴费基数怎么算1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医

2023-03-17

219人看过
社保
杭州社保缴费基数知多少

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。一、补充养老保险计提比例补充养老保险计提比例如下：用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数，个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数，超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数，个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。二、社保基数1900到退休工资拿多少员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标

2023-03-26

143人看过

社保
苏州社保补缴费用多少钱？

苏州社保补缴费用多少钱?苏州市社保补缴费用大约是2.1万元到15万之间。社保补缴是根据当事人年龄以及所选择的保种来决定的，实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。单位整

2023-04-28

198人看过
社保
杭州社保缴费基数是多少

杭州社保缴费基数上下限依据2018年度浙江全省在岗职工月平均工资的60%和300%确定，因此杭州社保缴费基数的上限为16608元，下限为3321.6元。一、成都社保缴纳最低标准成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。二、生育保险的缴费基数是什么意思生育保险是由国家和社会向生育的职工提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。职工的生育保险缴纳费用为缴纳基数乘以缴纳比例，一般生育保险的缴费基数根据当地上一年社会平均工资确定，上限为社会平均工资的300%，下限为60%。如果职工的个人工资在缴费基数的上限和下限之间，那么就按照职工上一年度1月至12月的所

2023-02-26

418人看过