职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

重庆：参加生育保险女职工产假期间享受津贴

重庆市日前正式实施的《职工生育保险暂行办法》规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。按照规定，全市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工

重庆市日前正式实施的《职工生育保险暂行办法》规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。

按照规定，全市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工

的城镇个体工商户均应参加生育保险。用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的0．7％缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金主要用于生育生活津贴、生育及其并发症医疗费用、计划生育手术费用等。

参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。生育生活津贴为生育上年女职工月平均工资除以30天再乘产假天数。女职工生育产假为90天，晚育再增加30天；怀孕42天以上流产或引产的，产假为42天；怀孕4个月以下流产的，产假为15天。

重庆市劳动和社会保障局有关人士介绍，按即将实施的《重庆市职工生育保险暂行办法》，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，全市应该参加生育保险的女职工将超过200万，到今年年底，参加生育保险女职工人数将达60万。

《企业职工生育保险试行办法》第六条规定：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。