在我国,工伤又称职业伤害,工伤是指工人从事职业活动或职业责任相关活动时受到的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业员工伤亡事故分类》,工伤事故可分为以下三类:一、根据损伤原因分为物体打击、车辆损伤、机械工具损伤等20类,二、根据损伤程度分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故3类,根据障碍水平分为1-10级共10个障碍水平,其中1级障碍水平最严重,10级障碍水平最轻。每个碍等级的鉴定和赔偿标准不同。
企业职工工伤事故分类有哪些
企业职工工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故;其他分类。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤事故的几种分类河北在线咨询 2022-07-191、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故; 2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类; 3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。
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