在受理仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会一般要在四十五日内裁决劳动争议案件,案情复杂需要延期的,可延长期限不得超过十五日。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
一、合同仲裁流程有什么
合同仲裁流程有:
1、仲裁程序从当事人向仲裁机构申请仲裁开始,认为符合受理条件的,应当自收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出受理通知书,并向被申请人发出仲裁通知书及附件;
2、双方应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。当事人在规定期限内未约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定;
3、仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内通知双方开庭日期。当事人申请仲裁后,有权自行和解。达成和解协议的,可以要求仲裁庭根据和解协议作出裁决,也可以撤回仲裁申请;
4、裁决仲裁庭在明确调查争议事实并宣布闭庭后,应当对仲裁庭进行评议,并根据评议中大多数仲裁员的意见作出裁决。
二、仲裁调解失败怎么办
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。n仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
三、合同仲裁庭审程序要怎么走
如果发生了合同纠纷,双方当事人是可以向约定的仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会受理后,需要开庭审理案件事实,然后作出相应的仲裁裁决。仲裁流程通常为:一、申请人提起仲裁申请。二、被申请人的答辩和反请求。三、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知给双方当事人。四、开庭审理。五、调解。六、裁决。仲裁裁决依多数仲裁员的意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均具有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
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仲裁受理需要多长时间开庭,多长时间给予立案?广东在线咨询 2022-07-16一般情况下是45天,特殊情况可延续至60天,如需公告送达的,时间会更长。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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