不到一天临时工工伤的该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-26 10:04:43 448 人看过

不到一天的临时工遭受工伤的,用人单位应当及时将其送往医院,为其申请公司认定;经认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定,之后依法为该临时工向社保经办机构索取工伤赔偿。

一、临时工有五险一金

临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

二、申请工伤认定需要医院出具什么证明材料

申请工伤认定需要医院出具,医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请工伤认定还应当提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系,工伤职工或者其用人单位,自事故伤害发生之日起30日内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

三、请问农民工干活时工伤怎么处理

农民工发生工伤的,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿

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