符合缓刑条件的可以判缓刑。根据法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
律师过失犯罪缓刑可以适用吗?
律师过失犯罪是否可以缓刑,应当根据实际情况而定,符合条件就可以适用缓刑。根据《刑法》第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:
(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因为这些犯罪分子的罪行较轻,社会危害性较小。相反,被判处3年以上有期徒刑的犯罪分子,因其罪行较重,社会危害性较大,而未被列为适用缓刑的对象。至于罪行性质相对更轻的被判处管制的犯罪分子,因法院不仅仅是根据罪行性质作出具体量刑,法院认为有必要适用管制刑罚进行处罚,所以故将管制刑列为不适用缓刑制度的独立刑种。所谓“3年以下有期徒刑”是指判决确定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑虽然是中期或长期有期徒刑,但他具有减轻处罚的情节,判决确定的刑期为3年以下有期徒刑,也可以适用缓刑。
(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑。但必须注意的是,由于犯罪人尚未适用缓刑,因而确实不致再危害社会只能是审判人员的一种推测或预先判断,这种推测或判断的根据,依法只能是犯罪情节较轻、犯罪人悔罪表现较好。在这两个因素中,犯罪情节较轻属于已然之罪的范畴,主要表明犯罪的社会危害性较小,应当综合主观恶性与客观危害两个方面加以综合评判。犯罪人悔罪表现较好属于未然之罪的范畴,主要表明犯罪人的再犯可能性较小,应当根据犯罪人的罪后各种表现,并适当考虑犯罪人的一贯表现作出评判。
(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。
《刑法》(修正案八)将74条修改为:“对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。”
以上就是缓刑的具体适用条件相关情况的认定,涉及到过失犯罪的具体判决情况,还需要基于实际的涉案事实后果来进行认定,如果造成了严重的违法事实,或者造成了恶劣的情节的,是不可以适用于缓刑处理的。
《中华人民共和国刑法》
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
-
过失犯罪缓刑还能解雇吗
369人看过
-
故意犯罪后又过失犯罪的能判缓刑吗?
297人看过
-
过失犯罪有前科能判缓吗
414人看过
-
过失犯罪不能算累犯吗,过失犯罪过失的类型
69人看过
-
能否通过职务犯罪缓刑?
455人看过
-
故意伤害罪缓刑能不能过
337人看过
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
-
传销组织犯罪能不能通过缓刑走犯罪浙江在线咨询 2023-10-27可以。具有下列情形之一的,应当认定为“情节严重”: (一)组织、领导的参与传销活动人员累计达一百二十人以上的。 (二)直接或者间接收取参与传销活动人员缴纳的传销资金数额累计达二百五十万元以上的。 (三)曾因组织、领导传销活动受过刑事处罚,或者一年以内因组织、领导传销活动受过行政处罚,又直接或者间接发展参与传销活动人员累计达六十人以上的。 (四)造成参与传销活动人员精神失常、自杀等严重后果的。 (五
-
过失犯罪缓刑教师能开除公职吗重庆在线咨询 2022-08-131.一般情况下被判刑是不会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。 2.《教师法》第十四条故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师过失判缓刑是不会开除公职的。 3.劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:其中(四)被依法追究刑事责任的。这里的“可以”是指有选择性的,意在可以“解除劳动关系”或“可以不解
-
刑满释放再次过失犯罪能够判缓刑吗香港在线咨询 2022-12-03刑满释放后过失犯罪不一定会判处缓刑,如果犯罪情节较轻,可能被判处拘役、三年以下有期徒刑,并且又符合《刑法》第72条规定的其他判处缓刑的条件的,可以判处缓刑。
-
-
犯罪不能缓刑的缓刑条件:江西在线咨询 2023-07-15以下情形不能适用缓刑: (一)因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后,再次侵犯知识产权构成犯罪的; (二)不具有悔罪表现的; (三)拒不交出违法所得的; (四)其他不宜适用缓刑的情形。 (5)对于累犯,不适用缓刑。