国家津贴的定义是什么？-法师兄

国家津贴的定义是什么？

来源：互联网时间： 2023-09-28 19:20:10 446 人看过

津贴是一种补充工资的形式，用于补偿职工在特殊条件下产生的劳动消耗和生活费的额外支出。常见的津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴和医疗卫生津贴等。

津贴是一种工资补充形式，旨在补偿职工在特殊条件下产生的劳动消耗和生活费的额外支出。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。

什么是国家津贴？

根据提供的核心内容，国家统一规定的津贴补贴包含以下三类：岗位性津贴、地区性津贴和保证生活性津贴。其中，岗位性津贴是为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴；地区性津贴是为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴；保证生活性津贴是为了保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。这些津贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。

津贴是一种补充形式，用于补偿职工在特殊条件下产生的劳动消耗和生活费的额外支出。常见的津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴等。国家统一规定的津贴补贴包含岗位性津贴、地区性津贴和保证生活性津贴三类。这些津贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十五条国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、奖励制度，体现医疗卫生人员职业特点和技术劳动价值。对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他在特殊岗位工作的医疗卫生人员，应当按照国家规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。

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1、河北河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知(冀劳社[2008]50号)各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》(冀政[2008]60号)要求，现就调整提高我省企业岗位津贴问题通知如下，请认真贯彻执行。一、岗位津贴标准。本次调整提高标准的岗位津贴是结合我省原有的岗位津贴范围和现实企业生产作业特点而制定的。具体岗位津贴标准及适用范围见附表。本通知规定的行业及岗位以外的岗位津贴，企业可根据自己的岗位特点和承受能力，本着关爱职工，收入分配向苦、脏、累、险、害一线岗位倾斜的精神，按照本通知执行。二、夜班津贴标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班(含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时)10元/班;后夜班(0点至8点上班，工作4个小时以上)12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，20元/夜。

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