公职人员离婚需要什么手续
来源:互联网 时间: 2023-03-09 20:50:42 246 人看过

一、进行军内调解,在拿到相关证明之后进行协议离婚或者诉讼离婚。二、协议离婚的:1.申请。当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。2.审查。婚姻登记管理机关对当事人的离婚申请应当进行认真审查。3.登记。对符合离婚条件的,应当予以登记,发给离婚证,注销结婚证。

一、民政局登记结婚的手续有哪些

去民政局离婚,也就是协议离婚,其办理程序为:1、当事人申请。离婚登记按地域进行管辖。当事人协议离婚的,应到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。2、自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。3、三十日期满后双方坚持离婚的,应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。4、婚姻登记管理机关审查。婚姻登记管理机关应对当事人的离婚申请进行审查,查明当事人所携带的证明和证件是否齐全,当事人是否符合登记离婚的诸项条件。婚姻登记管理机关如查明仅为夫妻一方要求离婚,或者夫妻双方虽然都同意离婚,但在子女和财产等问题上未达成协议的,婚姻登记机关不予受理。5、离婚登记和发给离婚证。婚姻登记管理机关对符合离婚条件的,应当予以登记,发给离婚证,注销结婚证。当事人从取得离婚证之日起,解除婚姻关系。

二、在深圳,离婚需要什么手续?

在深圳,离婚手续办理流程如下:

1、协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请;

2、婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查;

3、婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证。

对于不符合法定条件不予登记的,应以书面形式说明不予登记的理由,夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 12:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多结婚证相关文章
  • 离婚需要什么手续,协议离婚需要什么条件,协议离婚手续
    一、离婚登记的条件l、男女双方必须自愿离婚。2、双方均具有完全民事行为能力。3、当事人持有离婚协议书,协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证。二、离婚登记提交的证件材料l、本人常住户口簿、居民身份证。2、双方的结婚证。3、双方当事人的离婚协议书。4、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠彩色照片。三、离婚登记的程序1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并在婚姻登记员面前签名或按指印。3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿,并在婚姻登记员面前签名或按指印。4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查,符合离婚登记条件的,予以登记。四、离婚登
    2023-03-02
    313人看过
  • 辞退员工需要办理的离职手续是什么
    (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;(六)给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续;(七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;(八)给职工开具《解除劳动合同证明》。一、被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况:1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
    2023-02-23
    456人看过
  • 协议离婚需要什么手续?需要公证吗
    一、协议离婚需要什么手续?1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请;2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并在婚姻登记员面前签名或按指印;3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿,并在婚姻登记员面前签名或按指印;4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查,符合离婚登记条件的,予以登记。二、协议离婚需要公证吗?离婚协议可以公证也可以不公正,因为离婚协议是夫妻双方在民政部门办理完离婚登记手续之后才生效,所以即便是离婚协议已公证了,但双方没有办理离婚手续,离婚协议也不能生效。这样看来离婚协议书公证的意义不是很大,没有太多必要性。但是如果当事人为了保险起见也可以选择将离婚协议公证。离婚协议是指夫妻双方解除婚姻时,以协议的形式对家庭财产进行分割、处分及明确债权、债务的享有和承担,有子女的夫妻对子女的抚养费
    2023-03-15
    276人看过
  • 辞退人员离职手续要办吗
    被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。辞退的员工不办理离职手续吗被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。一、公司辞退试用期员工的合法流程一.辞退试用期员工需要哪些流程:1.需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。2.谈话要婉转,不要引起劳动纠纷。3.办理公司内部的离职手续,解除劳动合同,终止保险公积金等。4.如果你公司需要留档就需要填写。5.工作
    2023-03-09
    380人看过
  • 离婚证需要哪些材料,离婚证需要什么手续,离婚手续
    在中国,离婚有两种方式:协议离婚和诉讼离婚。选择不同的离婚方式需要不同的离婚材料。协议离婚所需材料:1、结婚证;2、户口簿及居民身份证;3、离婚协议;4、2寸单人近期半身免冠照片。这里的离婚协议书应当明确双方自愿离婚的意思,并就子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议。二、诉讼离婚所需材料:1、结婚证明书2、户口簿或居民身份证3、起诉书4、收集和组织感情破裂的证明书。昆明补办离婚证需要什么手续?不一定必须本人去,也可以委托他人代办。在昆明补领离婚证,因故不能本人前来的,有档案可查且档案信息与身份信息一致的,可委托他人办理。委托办理应提交委托人身份证、户口册、受委托人的身份证以及经公证机关公证的授权委托书(港澳台及国外文件须经相应机构认证,方可使用)等材料。《婚姻登记工作规范》第五十五条《婚姻登记条例》第十一条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四条、第一百一十九条、第一百二十条
    2023-08-18
    336人看过
  • 非正常离职需要什么手续?
    一、用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
    2023-04-29
    104人看过
  • 公司解雇员工,员工是否需要办理离职手续?
    首先收到《解除劳动合同通知书》需要按照公司规定办离职手续,二如果在试用期用人单位解除劳动合同是没有补偿的,如果在试用期外用人单位主动解除合同需要按照员工实际工作期限支付对应赔偿金,辞职原因可以写单位以不胜任辞退,结合你的情况用人单位是必须支付补偿金的。写明解除劳动合同原因的重要性以劳动合同的解除原因为标准,可以将劳动合同的解除分为劳动者过错性解除和无过错解除。因劳动者过错解除,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。对于用人单位来说,解除劳动合同理由需写明,尤其是对于过错性解除,用人单位要写明解除的真实理由。因为解除理由的不同,关系到用人单位是否需要支付劳动者经济补偿金。尤其是对于过错性解除,用人单位还应当做好劳动者存在过错的相关证据的收集及保存。对于劳动者来说,写明解除劳动合同理由是为了防止用人单位借故拒绝支付经济补偿金,如果劳动者要领取失业救济金,也需要合理的解除理由,在寻找新工作时,上
    2023-07-12
    427人看过
  • 退休离职需要什么手续须知
    一、退休离职需要什么手续须知1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:1、职工档案。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。二、特殊工种提前退休条件(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
    2023-05-28
    174人看过
  • 办理离职手续需要多久,离职手续怎么办理
    办理离职手续需要多久要根据用人单位人力资源工作流程而定,离职手续的办理流程是当事人提前三十天通知用人单位解除劳动合同,经批准后办理工作交接手续,然后用人单位出具解除劳动合同证明。一、办理离职手续需要多久办理离职手续需要多久要根据用人单位人力资源工作流程,以及公司制度而定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、离职手续怎么办理离职手续办理流程:1.如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2.由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3.员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4.工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理
    2023-06-04
    347人看过
  • 离职手续需要什么医院证明
    一、离职离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。二、离职手续需要什么医院证明不需要什么医院证明。1.根据规定,用人单位与你之前有了劳务合同,那么你要辞职,是需要按着合同的内容来办理的。2.你没有签订合同的情况下,没有直接依据,辞职按着实际来讲,只需要你和老板协商解决。3.由于你来这家公司时间很短,要想离开比较容易,因为公司为你付出的费用也基本没有,你为公司创造的利益也基本为0,所以可以走的理所应当,心安理得,也不必要有什么证明,老板心里很清楚,借口就是借口,面子上说的过去的一个事情。4.你要做好一个心理准备,就是你月末走,可能得不到这一个月的工资,如果你无所谓,愿意放
    2023-05-30
    387人看过
  • 离职时公司没有签合同,员工需要办理离职手续吗?
    不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告知的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不办离职手续扣发工资合法吗不办离职手续扣发工资不合法。劳动者和用人单位建立了劳动关系,无论劳动者有没有办理好离职手续,用人单位都应当正常发放劳动者的工资。工资是劳动者用事实的劳动付出换来的,前面付出了这么多劳动,就应该得到这么多的工资,公司不能以任何理由扣押工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-07-06
    415人看过
  • 办离婚证需要什么手续协议离婚有哪些手续
    一、办离婚证需要什么手续根据《民法典》和《婚姻登记管理条例》的规定,男女双方自愿离婚,必须到婚姻登记机关办理离婚登记(婚姻登记机关,在农村是乡、民族乡、镇人民政府,在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区的市人民政府的民政部门)。其程序如下:1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。2、审查。婚姻登记机关对离婚申请依法进行严格的审查,主要审查双方是否真正自愿,是否对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项达成了协议。3、批准。对于符合《民法典》规定双方自愿离婚条件的,登记机关应在自受理申请之日起一个月内准予登记,并发给离婚证,注销结婚证。当事人从取得离婚证时起即解除夫妻关系。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,
    2023-05-19
    97人看过
  • 婚前个人财产公证需要什么手续
    第一步,当事人要准备好材料。第二步,准备好上述材料后,双方必须共同亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。第三步,公证申请被接待公证员受理后,公证员就财产协议的内容,审查财产的权利证明。第四步,双方当事人在公证员的面前在婚前财产协议书上签名。一、房产买卖如何办理公证房屋公证手续:第一步:当事人应准备以下材料:1、身份证明,如身份证、户口簿等。2、与约定内容有关的财产所有权证明,如房产证、未拿到产权证的购房合同和付款发票等。3、双方已经草拟好的协议书。这里需要注意,协议书中双方当事人的签名和订约日期一般要求空缺,待公证员对协议进行审查和修改后,再在公证员面前签字并按手印。第二步:双方亲自到公证处填写有关表格。准备好上述材料后,双方必须亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。第三步:公证人员核对相关信息。公证申请被接待公证员受理后,公证员就财产协议的内容、审查财产的权利证明文件、查
    2023-06-24
    328人看过
  • 离婚都需要什么手续?需要准备什么?
    登记离婚(1)不同的离婚方式是有不同手续的,如果是诉讼离婚的,需要向法院提起诉讼,由法院判决,如果是协议离婚的,签订离婚协议后到婚姻登记机关办理离婚手续。(2)协议离婚,办理离婚登记手续需要携带的证件有结婚证、户口薄和居民身份证、离婚协议书、各带两张1寸的近期半身照。一、国庆民政局可以办离婚证吗国庆民政局不可以办离婚证。民政局放假时间是按照国家法定节假日放的,所以国庆节民政局跟其他工作岗位一样也不上班,但是由于民政局属于政府机构,节假日都会安排人员值班,但是值班期间一般是不办理业务的。办理离婚时需要以下几种资料:1、结婚证;2、户口薄和居民身份证;3、生效的法律文书(法院判决书或调解书);4、各带两张1寸的近期半身照。二、被骗婚姻了,怎么才能解除婚姻关系若协议离婚必须回户口所在地,离婚登记是要双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请登记。夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件
    2023-03-04
    119人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 职员离职手续需要原人代办吗
      山西在线咨询 2023-12-14
      职员离职手续可以代办,离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单复印交接单。在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论。
    • 公务员辞职需要什么手续公务员辞职流程
      河北在线咨询 2022-05-02
      公务员辞职的,需要依法向任免机关提出书面辞职申请,写明辞职理由,由任免机关予以审批。但有《公务员》法第八十一条规定情形的,不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)
    • 离职需要手续什么?
      澳门在线咨询 2022-11-11
      离职手续如下: 1、书面通知解除劳动合同; 2、出具解除劳动合同证明; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时
    • 公司关门员工需要赔钱离职需要什么手续材料
      山东在线咨询 2023-06-02
      仲裁申请书、身份证和能证明劳动关系、工作年限、工资待遇的所有材料。
    • 离职公司要给员工办什么手续
      北京在线咨询 2022-03-28
      《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至