供养直系亲属救济费劳动保险条例-法师兄

供养直系亲属救济费劳动保险条例

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:44:08 335 人看过

方***:赤脚医生与合作医疗制度浙江省富阳县个案研......政务院相继颁布实施《关于实行公费医疗预防的指示》和《劳动保险条例》向全国各级人民***、党派、工青妇等团体、各种工作队以及文化、教育、卫生等事业单位的国家工作人员和***残废军人提供公费医疗,...局长会

方***:赤脚医生与合作医疗制度——浙江省富阳县个案研......政务院相继颁布实施《关于实行公费医疗预防的指示》和《劳动保险条例》向全国各级人民***、党派、工青妇等团体、各种工作队以及文化、教育、卫生等事业单位的国家工作人员和***残废军人提供公费医疗,...局长会议:《一九六三年卫生基本建设计划安排情况》(1962年12月),江苏省...

论劳动债权在破产清算中的优先地位在现行破产法中使用的劳动保险费用,沿用的是1951年2月政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》所确定使用的用语,在1994年7月5日发布的《劳动法》中就开始使用社会保险一词,该法第70条规定国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,...(作者单位:江苏省宿迁市宿豫区人民法院)

关注中国保险业进程保障未来1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,城镇全民所有制企业和行政事业单位社会保障基金由国家和企业负担,职工个人不负担任何费用。1993年,***中央十四届三中全会提出建立社会统筹和个人账户相结合的社会医疗保险制度;1994年开始在江苏省镇江市、江西省九江市进行改革试点;...

因病不能上班是否应全部负担其医疗费劳保待遇争议案被告:江苏省金湖县港务管理处。...仲裁裁决送达后,原告对此裁决不服,向金湖县人民法院提起诉讼,称:金湖县不是国家有关部门批准实行医疗保险制度改革的地区,目前仍应适用尚未废止的1953年1月2日前政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》。...

中国农村社会养老保险的困惑与出路如果以1951年中国政务院颁布的《劳动保险条例》为标志,我国的农村社会养老保险制度已经比城镇滞后了50年,真正到了我们不得不认真对待的时候了。...1986年,民政部和国务院有关部门在江苏省沙洲县召开了全国农村基层社会保障座谈会,确定以一些发达地区为试点,...

中国社会保障研究综述--中国社会保障问题研究1951年政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》(简称劳保条例)。条例对保险费的征集及管理和支配、保险项目及标准、保险实施范围、执行和监督都进行了明确规定。...课题组论证了提前退休方案对国家、企业、个人都有利,是可行的(江苏省城镇职工社会保障课题组1996)。..。

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医疗费
职工供养直系亲属医疗费可以报销吗

根据国家和北京市有关规定，结合集团公司总部实际，制定本办法。一、职工供养直系亲属的确定。其主要生活来源系依靠职工供给，并符合下列条款之一者，为该职工的供养直系亲属。1、父年满60周岁，母年满50周岁，无经济来源并不享受社会医疗保险待遇，或完全丧失劳动能力者。2、职工自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60周岁，女年满50周岁，或完全丧失劳动能力者，且无收入来源，须依靠职工本人供养。3、子女年未满16周岁;孙子女年未满16周岁，其父母死亡或完全丧失劳动能力。4、独生子女16至18周岁在校生(含中专、职高、中技)。5、职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。6、非本市城镇户口职工不享受本报销办法待遇。二、符合以上条件者，由职工本人提出申请交人力资源部审核、登记。1、16岁至18岁的独生子女，需提供本人的学生证。2、除独生子女外，其他供养直系亲属需提供以下证明材料。(1)、本人户口本复印件。

2023-05-03

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直系亲属
职工供养的直系亲属医疗待遇

企业职工供养的直系亲属享受半费医疗待遇的规定暂维持不变，由企业按原规定执行。实行新制度后参加工作的职工，其直系亲属不再享受半费医疗待遇。参见：关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知（豫政[1999]38号）发布日期：1999年5月13日执行企业职工供养的直系亲属享受半费医疗待遇的规定暂维持不变，由企业按原规定执行。实行新制度后参加工作的职工，其直系亲属不再享受半费医疗待遇。参见：关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知（豫政[1999]38号）发布日期：1999年5月13日执行日期：1999年5月13日

2023-04-22

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非直系亲属经济犯罪是否有例外？

直系亲属，比如父亲，有刑事犯罪记录，如果已经服刑完毕的，那就不会对公务员政审有影响，如果是正在服刑的，那就对公务员政审有影响，不得报考公务员，直到服刑完毕后才可以。另外，要看所犯的是什么罪，如果是危害国家安全罪的话，那无论怎么样都会有影响。还有就是，如果是正在服刑的直系亲属也是对自己的是否录用为公务员有影响的。另外，直系亲属，有没有关系，这个不是自己说了算，而是要根据法律规定的。犯经济犯罪会被辞退吗经济犯罪公司内部一般会解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形

2023-07-05

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职工丧葬及供养直系亲属的规定

职工丧葬及供养直系亲属的规定国有企业职工（系指按照《劳动法》有关规定，与之企业形成劳动关系的劳动者）因病或非因工死亡的，其死亡死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准（职工最低工资标准以省政府每年7月1日公布的准）为基数。按下列标准支付：1丧葬补助职工丧葬及供养直系亲属的规定国有企业职工（系指按照《劳动法》有关规定，与之企业形成劳动关系的劳动者）因病或非因工死亡的，其死亡死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准（职工最低工资标准以省政府每年7月1日公布的准）为基数。按下列标准支付：1丧葬补助费：6个月。2、一次性困难补助费：5个月。3、供养直系亲属月救济费：农业人口每人每月按40%发给，非农业人口按45%发给，孤身一人的按上述标准加发10个百分点；供养直系亲属人口，三人及三人以上的，按三人标准发给。4、遗属不在企业所在地的，其遗属月救济费，也可经遗属本人申请后，一次性支付具体办法为：一

2023-04-22

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直系亲属
供养直系亲属需要符合以下内容

1、祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。2、祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。3、子女、弟妹，子女包括养子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父异母或同母异父弟妹，年未满十六岁；职工子女、弟妹虽年满十六岁，但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的；以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的，可列为职工的供养直系亲属。4、孙子女，年未满十六周岁，其父母或完全丧失劳动能力，母亲未从事有报酬的工作。5、抚养人，职工自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力，女未从事有报酬的工作，须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。6、遗腹子，职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡，其遗腹子不能列为供养直系亲属。7、岳父母，男到女家落户的职工，如果女方无收入，岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时，可列为供养直系

2023-03-03

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直系亲属
多少钱可以供养直系亲属的丧葬？

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，丧葬补助费属于用人单位对劳动者由于工作死亡后用来丧葬的专项补助。企业因病或者不是因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。丧葬补助费一般是劳动者，所在地区上年度职工月平均工资的6个月的工资。我国法律中关于供养直系亲属的规定《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时，根据劳动保险条例的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2023-07-01

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因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有哪些

供养亲属抚恤金是指职工因工死亡或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。其中无劳动能力亲属领取抚恤金必须经过劳动能力鉴定。因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定指南【承办机构】：深圳市劳动能力鉴定委员会【办结时限】：60日，必要时可延长30日【收费标准】：300元/人/次【咨询电话】：0755-12333/82978791鉴定条件：1、因工死亡职工供养直系亲属需进行劳动能力鉴定;2、经社保经办机构委托的。鉴定资料：1、因工死亡职工供养直系亲属关系核准文件;2、工伤死亡证明书;3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单;4、被鉴定人身份证;5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张;6、身份证(申请人为被鉴定人);7、近亲属关系证明(申请人为工伤职工近亲属)

2023-04-29

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直系亲属
怎么提供直系亲属证明

需要到本人或本人亲属户口所在地的市级以上公证处办理。针对两种情况需要注意的事项：通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系，需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴，可以据此作为直系亲属关系证明。到派出所开证明，派出所查阅户籍底档的相关记录，然后出具证明，不过派出所的证明一般不会给开具。另外，如果我们委托别人进行办理的话，是一定要进行出具委托书的。一、办无犯罪记录证明怎么办一、办理无犯罪记录证明所需的材料1、申请人的身份证、户口本及相应的复印件；2、聘请单位的介绍信或者证明材料，由单位领导签字并加盖单位公章；3、无单位的在申请人户口所属的村委或者居委会证明，开证明的人要在证明上签名再盖章。4、申请事由的证明材料。二、办理无犯罪记录证明需符合以下条件：1、年满14周岁；2、具有本地户籍或在本地连续居住期满6个月以上的公民及境外人员；3、有合法申请事由：1）因办理出国（境）事务需要的

2023-03-26

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职工供养的直系亲属丧葬补助费怎么计算

一、概念介绍1、丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为：丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：丧葬

2023-04-27

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抚恤金
工伤保险条例对供养亲属抚恤金作出的规定

《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。《医疗事故处理条例》第50条第8项被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人

2023-06-10

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直系亲属
职工的供养直系亲属是如何确定的？

根据民政部民[1989]优字19号文件规定，职工供养直系亲属确定的资格条件包括：（1）父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的。（2）母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。（3）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满16岁，机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。（4）弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。

2023-06-09

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直系亲属
天津市：关于支付因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费有关问题的通知

天津市劳动和社会保障局文件津劳社局发〔2009〕7号关于支付因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费有关问题的通知各区、县劳动和社会保障局，各委、局(集团总公司)劳动保障部门，各有关单位：按照国家有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的企业在职或离退休人员以及领取失业保险金期间的失业人员，因病或非因工死亡的，其供养直系亲属可以按照规定享受一次性救济费。现就有关问题通知如下：一、根据原劳动和社会保障部办公厅《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》(劳社厅函〔2004〕176号)的规定，女性供养直系亲属范围可参照原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动保障部令第18号)执行，其中，因病或非因工死亡人员的妻、母、祖母、外祖母应年满55周岁或完全丧失劳动能力。二、完全丧失劳动能力申领救济费的供养直系亲属，凡家居本市的，应由死亡人员原工作单位向参保地区县劳动能力鉴定委员会申请鉴定;死

2023-04-22

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直系亲属
职工供养直系亲属补助发放多少个月

一、职工供养直系亲属补助发放多少个月职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。二、丧葬补助金多少钱（一）根据《工伤保险条例》，第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚

2023-04-23

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抚恤金
抚恤金是给供养对象还是给直系亲属？

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。死亡抚恤金的分配如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母

2023-03-02

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