法律顾问制度是指在行政执法单位自主聘请法律知识较强的专业人员，作为单位的法律顾问，为单位依法行政提供法律参谋，是加强单位法治机构和队伍建设，规范和监督行政活动的一项重要制度。
单位聘请的法律顾问，一般应是注册的执业律师或法律服务工作者。单位可以聘请一名法律顾问，也可以聘请多名组成法律顾问团或顾问组，设首席法律顾问。
单位聘请法律顾问应当在协商一致的基础上，与律师或法律服务工作者所在所签定聘用合同。凡以单位名义作出的行政决定、重要文件，事先要经法律顾问对其合法性进行审查，单位分管领导才予以审阅签发；凡涉及单位重大的项目、机构改革政策等，单位领导班子都应专门听取法律顾问的意见。
根据我国《律师法》及相关行业管理规定，律师提供事业单位常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括：
1、以口头或书面形式答复事业单位日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书；
2、根据事业单位要求，出席单位的内部会议并讨论与日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为事业单位内部决策提供咨询意见和法律依据；
3、根据事业单位要求，代表贵单位出席贵单位与第三方的与贵单位日常经营活动有关的会谈、谈判；
4、根据事业单位要求，参与起草或审阅贵单位内部制度文件；
5、协助草拟、制订、审查或者修改贵单位与第三方签署的与贵单位日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书；
6、受事业单位委托，签署、送达或者接受与贵单位有关的法律文件；
7、应事业单位要求，就贵单位已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
8、应事业单位要求，讲授法律实务知识，对单位内部管理人员进行相关的法律培训；
9、根据事业单位要求，协调处理贵单位内部的纠纷。
10、办理双方商定的其他法律事务。
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事业单位法律顾问的作用
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法律顾问各个地方的律师事务所处理方式不同，具体可以咨询当地事务所。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。律师事务所原则上设在县、市、市辖区，各律师事务所之间没有隶属关系。一、离婚找律师需要多少费用离婚的律师费具体是会根据案件的种类工作内容、工作时间、经济状况等由双方协商确定的，实行政府指导价和市场调节价。律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。具体可咨询当地的律师事务所。二、律师需回避的情况有哪些1、《律师法》第三十九条律师不得在同一案件中为双方当事人担任代2023-03-09114人看过 -
法律顾问1、协助贵司建立完善的合同管理、应收债权管理制度，审查、修改合同，参与重大合同的谈判。2、协助贵司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设，主要寻求在制度框架内协调劳资关系，为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。3、协助贵司建立健全知识产权保护制度，为贵司保护其知识产权提供日常性、专门性法律服务。4、根据贵司法制建设的需要，协助开展各类普法宣传、业务培训活动，增强贵司各部门管理人员的法律意识。5、接受贵公司委托代理诉讼/仲裁案件。（需另行收费）一、股权融资有什么优点1、所需资金门槛低。与债券融资相比，股权融资不需要抵押担保，股权融资也不需要偿还和支付高额利息费用，且投资方可以为企业后续发展提供持续的资金支持，并可提供资产重组，企业改制和走向资本市场的技术支持，帮助企业迅速做大。2、财务风险小。股权融资与债权融资相比，股权融资的财务风险小。股权投资者以新股东和合作伙伴的身份介入公司，公司资产2023-03-05350人看过 -
法律顾问一、法律顾问的积极作用首先，设立法律顾问，加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。这就是建立社会主义市场经济体制的需要。当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请，为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。法律顾问的责任是协助聘请方依法进行管理、生产经营或者其他活动，受托办理各种法律事务，维护聘请方的合法权益。二、事业单位法律顾问的职责根据我国律师法及相关行业管理规定，律师提供事业单位常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括：1、以口头或书面形式答复事业单位日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书;2、根据事业单位要求，出席单位的内部会议并讨论与日常经营2023-04-15383人看过 -
法律顾问企业聘请法律顾问的作用包括有：规避风险、稳健经营；获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规范化企业发展等。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。一、律师中有哪些行为属于违法律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的有关情况和信息，应当予以保密。但是，委托人或者其他人准备或者正在实施危害国家安全、公共安全以及严重危害他人人身安全的犯罪事实和信息除外。律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的法律事务。律师在执业活动中不得有下列行为：（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的2023-03-09288人看过
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法律顾问分类项目支付律师费，记录管理费-咨询费，支付机构出具的证明，记录管理费-办公费。咨询费是指委托人为获取咨询人或公司对有关事项的意见或建议而支付的报酬。咨询费可计入企业管理费，税前支付。办公费用是指基本生产车间所消耗的文具、印刷、邮电、办公用品、报刊等办公费用。办公费用属于财务管理费用。企业聘请的法律顾问因公支付的费用，非专门用于诉讼案件的，计入当年管理费用，按服务时间分摊；专门用于诉讼案件的，直接计入当期管理费用。借方：管理费—咨询服务费—其他应收款—法律顾问费贷方：银行存款/库存现金/其他应收款，按照有关条件和程序与常年提供法律咨询服务的律师事务所签订合同后，将常年法律顾问的基本情况连同聘用合同报告书的正式文本报区政府法制办和区司法局备案。行政事业单位聘请常年法律顾问的费用，原则上从预算单位日常公款中列支。对需要安排专项经费开展工作的单位，区财政局应当考虑按照单位日常公用经费安排专项经费2023-05-31405人看过 -
法律顾问分类项目支付律师费，记录管理费-咨询费，支付机构出具的证明，记录管理费-办公费。咨询费是指委托人为获取咨询人或公司对有关事项的意见或建议而支付的报酬。咨询费可计入企业管理费，税前支付。办公费用是指基本生产车间所消耗的文具、印刷、邮电、办公用品、报刊等办公费用。办公费用属于财务管理费用。企业聘请的法律顾问因公支付的费用，非专门用于诉讼案件的，计入当年管理费用，按服务时间分摊；专门用于诉讼案件的，直接计入当期管理费用。借方：管理费—咨询服务费—其他应收款—法律顾问费贷方：银行存款/库存现金/其他应收款，按照有关条件和程序与常年提供法律咨询服务的律师事务所签订合同后，将常年法律顾问的基本情况连同聘用合同报告书的正式文本报区政府法制办和区司法局备案。行政事业单位聘请常年法律顾问的费用，原则上从预算单位日常公款中列支。对需要安排专项经费开展工作的单位，区财政局应当考虑按照单位日常公用经费安排专项经费2023-05-31455人看过
法律顾问有广义和狭义之分，广义而言，是指具有法律专业知识，为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国，有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问，即是指后者。... 更多>
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事业单位休假制度是怎样的天津在线咨询 2022-03-18事业单位的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样，具体参考如下： 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早 日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如 下规定： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工 资： （一）工作年限不 -
事业单位工资制度是怎样的？北京在线咨询 2022-07-04事业单位工资制度，是在不同类型的事业单位针对不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。甘肃事业单位涨工资的规定有专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩 -
企业法律顾问合同管理制度黑龙江在线咨询 2022-05-10企业法律顾问合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。 企业合同管理是市场经济条件下企业管理的―项核心内容，企业管理的方方面面都应围绕着这个核心而开展。 -
事业单位的工资制度是怎样的吉林省在线咨询 2021-12-16公共机构实行岗位绩效工资制度，公共机构工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立了公共机构工作人员工资的正常增长机制。公共机构工作人员的工资水平应当与国民经济发展和社会进步相协调。公共机构的工资制度是为不同类型的公共机构和不同人员建立的工资制度。 -
事业单位的休假制度是怎么样的安徽在线咨询 2022-03-25事业单位的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样，具体参考如下：国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本
