山西省高温补助发放条件:劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33)的。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
高温补助需要缴纳个税么?
《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。因此单位发的高温费要交个人所得税。对于劳动者来说高温津贴是属于劳动者工资性收入的,自然应该缴纳个人所得税,这是合理的。
由此可见,在全国范围内,陕西省执行的高温补贴标准还是比较高的,陕西高温补贴标准按照每天25元发放,从6月份到9月份。高温补贴应纳入职工的工资总额,依法缴纳个人所得税。企业不得以饮料、药品等实物代替高温补贴,否则可能面临有关部门的行政处罚。
《防暑降温措施管理办法》第十七条,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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高温补助的标准是什么高温补助标准一览表上海在线咨询 2022-05-14高温津贴标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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高温补助管理办法山西省文件含义辽宁在线咨询 2023-09-30根据高温补助管理办法山西版的规定,山西省高温补贴发放标准是每月200元,一共发放4个月,企业应当以货币形式发放。企业不得违反规定,拒绝支付高温补贴,否则职工可以到当地的劳动局投诉。另外,该管理办法还详细规定了高温补助的发放条件及发放范围。
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2023年广东省高温补助标准湖南在线咨询 2023-11-05高温津贴标准包括: 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含3℃)以上室内工作场所作业的人员
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2023年山东省高温补助发放标准是如何规定的?陕西在线咨询 2023-12-221、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元; 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用; 4、职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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山西省最新高温补贴条例宁夏在线咨询 2022-07-25第一条为了规范高温津贴发放工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省高温天气劳动保护办法》等法律、法规、规章,结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴的发放,适用本办法。 国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月