工人在建筑工地受伤,如何获得赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 19:25:11 183 人看过

工人在建筑工地受伤摔骨折赔偿:医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助,以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活费和护理费按完全不能自理、大部分不能自理或部分生活不能自理这3个不同等级支付。标准为规划区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

建筑工地受伤要如何赔偿

我们知道,建筑工地由于行业特殊性,一直是伤害事故多发领域,特别是工作在一线的农民工兄弟,经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤,该怎么索赔呢,在此,律师针对主要的几种情况,解答如下:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系,但依据法律规定,该总包公司、分包公司应承担用工主体责任,即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。3、如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关标准索赔。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 01:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 建筑工地工伤如何赔偿,怎么起诉
    一、建筑工地工伤如何赔偿,怎么起诉在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政
    2024-02-03
    119人看过
  • 工人在工厂中受伤是否可以获得工伤赔偿金?
    在店里上班被人打伤,是否算工伤,这要根据实际情况来判断:1.如果是因店里的工作发生纠纷而被人打伤,那就肯定是属于工伤。2.如果是因为个人私事,别人到店里来闹事肇事而被打伤,就不属于工伤,应该由肇事人承担责任。下班后受伤算工伤吗下班回家受伤的不算工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。不得认定为工伤如下:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。法
    2023-07-03
    241人看过
  • 工地工人受工伤如何赔偿
    工地工人受工伤的,由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的,则由单位按规定来进行赔偿。一、没工伤保险有什么赔偿用人单位未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。二、工伤出院后还能享受什么待遇出了工伤能享受下列待遇:从工伤保险基金中支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;以及由用人单位支付停工留薪期的工资、劳动者解约后应当享受的一次性伤残就业补助金等费用。若单位没有为员工参保的,则均由单位按规定支付。三、工伤五级伤残赔偿标准职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该
    2023-06-28
    250人看过
  • 受伤工人应该获得的赔偿
    受伤程度不同,所获得的工伤赔偿也不同。受到一般伤害的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费。受伤导致伤残的赔偿项目主要有医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。工伤导致职工死亡的,其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。主要的赔偿费用由工伤保险支付。视同工伤有什么赔偿标准根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取
    2023-07-01
    129人看过
  • 如何在受伤后尽快报案获得工伤保险赔偿?
    个人是一年公司是30天。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,该委员会设立在同级人力资源和社会保障局,60天内出结果,(结论作出之日起1年后,职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。)3、根据等级确定赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。现在工伤保险报销怎么报销由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,
    2023-07-15
    79人看过
  • 建筑工人在工地受伤哪个部门管
    应该找劳动局下属的劳动监察大队。并且工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。一、95年受的工伤现在厂子不管了怎么办先到当地劳动局去申请工伤认定,然后去找当地劳动监察大队投诉,并且保存相关物证:公司现场工作证,工作服,和工友的照片等,工资单,以及受伤的地方机器设备的照片等。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。二、工伤鉴定可以做假吗?工伤鉴定不能作假。工伤鉴定的流程:1、申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。3、作出决定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定
    2023-03-20
    259人看过
  • 工伤在工地上能获得多少赔偿?
    职工因工受伤的,根据伤残等级领取相应的赔偿。例如:职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,标准为:27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。在建筑工地上班中,导至肋骨骨折能算工伤吗?肋骨骨折算不算工伤需要根据骨折的原因确定,如果是因工作导致肋骨骨折的,比如职工本人从事的是重体力活,在工作过程当中导致肋骨骨折的这种情况就算是工伤。如果肋骨骨折跟工作没有直接关系,跟工伤就扯不上任何关系,但第一时间还是要做工伤认定的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待
    2023-07-16
    214人看过
  • 建筑打工仔赢得工伤赔偿
    不少工伤待遇都是根据职工本人的工资标准计算确定的,如果职工搞不清自己的工资标准,企业又不提供,证明责任(举证责任)该由谁承担呢?不久前,随着南通市中级法院终审民事判决书的送达,一位打工仔的工伤待遇有了明确说法,法院认定企业承担举证不能的后果,职工工伤待遇按企业同种人员的工资标准确定,判决被告建筑公司支付原告顾某停工留薪期间工资9226元,一次性伤残补助金10544元,一次性工伤医疗补助金11165元,一次性伤残就业补助金5775元。目前,顾某正向法院申请强制执行建筑公司的赔偿款。2004年2月13日,顾某进入某建筑公司工作,双方签订了劳动合同,约定劳动合同在年终分配后自动失效。合同签订后,顾某随工程队到山东潍坊施工,同年4月2日,顾某不慎从电梯井掉下摔伤,住院治疗47天。顾某住院时,建筑公司指派专人进行了护理。11月初顾某出院休养后,继续到工地上工作至年底。2005年初,顾某离开建筑公司。
    2023-04-22
    103人看过
  • 交通事故受伤后如何获得工伤赔偿
    对于下班途中发生交通事故的情形,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但是交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定进行享受,比如工伤期间的薪资待遇。如果造成当事人受伤导致伤残的,应先评定伤残等级,然后报工伤享受工伤待遇。退休上下班途中发生交通事故是工伤吗一、退休上下班途中发生交通事故是工伤吗1、退休上下班途中发生交通事故不属于工伤。退休聘用人员与单位间成立的是劳务关系而不是劳动关系,所以如果
    2023-07-07
    191人看过
  • 如何获得建筑施工许可证?
    办理建筑施工许可证的,一般需要让建设单位向工程所在地的县级建设行政主管部门,提交建筑工程施工许可证申请表、土地使用权证和建设工程用地许可证、中标通知书、建设工程承包合同、资金证明等资料。然后需要该部门对资料进行审核,符合规定的,那么就会颁发建筑工程施工许可证。建筑施工许可证能否申请延期能。《建筑法》第九条规定:建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。《中华人民共和国建筑法》第八条申请领取施工许可证,应当具备下列条件:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;(六)
    2023-07-08
    179人看过
  • 工人在建筑工地受伤是否可认定为工伤?
    在工作时间因工作原因导致肋骨骨折算工伤。根据规定一般职工在工作时间或者工作场所内,因为工作上面的原因受到了伤害的,那此时就可以认定属于工伤。若是在工作时间之前,但是却在工作场所内,做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作,而导致受伤也可以认定为工伤。家暴肋骨骨折能判刑吗如果构成轻伤以上的话那么会构成故意伤害罪,要依法判刑。根据国家相关法律的规定,犯故意伤害罪一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果是造成重伤的话,会被判处三至十年之间的有期徒刑。如果是导致残疾或死亡的,会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病
    2023-07-11
    283人看过
  •  受伤员工如何获得护理费用赔偿?
    根据规定,工伤职工在停工留薪期间需要护理的由所在单位负责,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的可以继续享受工伤医疗待遇,而工伤保险基金将按月支付生活护理费。在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或情况特殊时,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤护理费由用人单位承担,具体规定如下:1.对于生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责;2.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇;3.对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,工伤保险基金将按月支付生活护理费。职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
    2023-11-11
    199人看过
  • 建筑工地受伤患者想知道如何申请工伤保险赔偿
    首先要在第一时间向社会保障部门电话报案,时间不得超过24小时。接下来是要填写两份表,一份是事故报告登记表,一份是工伤认定申请表。表可以自己制做,也可以去人社局领取。我是自己在电脑上制做的,因为先不知道在哪里可以弄到表格。这两份表填写是要建筑公司盖章的。查找受伤工人当初进公司时的劳动合同和职工三级安全教育登记卡,这两样东西也一定要有公司的公章。医院的门诊病历和疾病诊断证明书各复印一份(原件也带上),受伤工的身份证复印件一份。带上所有准备好的材料到政务服务大厅找市人社局窗口。填写一份工伤认定申请材料清单,签上办理人的姓名就可以了。对方受理以后,接下来就是等待电话了。结果基本在上两个月以内会出来。工伤保险金怎么用(一)工伤鉴定啥时候做《工伤保险条例》规定,用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定者为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,受伤职工或者
    2023-07-04
    406人看过
  • 建筑工地工人受伤谁负责
    一、建筑工地工人受伤谁负责受到伤害的建筑工人所肩负的责任问题,必须依据具体情况进行审慎的分析和处理。譬如,若该名建筑工在执行工作任务中不幸遭受了任何形式的创伤或伤害,那么他所在的雇佣企业便应该对其负责;另一方面,假设这位劳动者是蓄意对自己造成损伤的话,那就需要根据各个涉事方的过失程度来共同承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。二、建筑工地工伤赔偿标准是怎么规定的建筑工地工伤赔偿标准有:一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
    2024-04-17
    361人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 如何赔偿在建筑工地的工伤?
      台湾在线咨询 2023-04-02
      一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    • 工地建筑工人在建筑工地受伤谁负责
      内蒙古在线咨询 2022-04-10
      工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与
    • 在建筑工地上班受伤后,如果工人在工地上班受伤,该找谁赔偿受伤人
      河北在线咨询 2022-05-04
      在建筑工地上班,工人容易受到建筑物砸伤、压伤等情况,我们通常能认定为工伤,在建筑地上班的工人受伤后,会直接找包工头进行赔偿,然而包工头逃跑了,或者工人是因为第三人的行为而受伤,在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿? 首先我们来看看工伤认定的情形,接着,如果在工地工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者安全生产条件的,雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。 最后,如果与各方协
    • 建筑工地受伤,大拇指折断,应该获得那些赔偿
      天津在线咨询 2022-10-24
      尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。
    • 如何在建筑工地处理受伤的
      吉林省在线咨询 2023-08-30
      报案打110。 由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。 劳动局或者工会,他们是专管农民工工伤,福利和工资的。 有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。没有的,通过民事损害赔偿来主张。有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、交通费、后续治疗费等。