残疾保险金的计算方式-法师兄

残疾保险金的计算方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 11:00:49 130 人看过

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

计算公式如下：保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数Ｘ所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）Ｘ上年用人单位在职职工年平均工资。

举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金＝（上年用人单位在职职工总数1．7％－上年用人单位实际安排残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。应缴纳的保障金＝200＊80000＊1．7％＝272000元。

残保金临时工如何折算

残保金临时工折算金额公式为金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）乘以上年用人单位在职职工年平均工资。临时工和合同工都属于公司的在职职工，在核定残保金的金额时，都应该计算在内的。残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

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