一、自己名下有公司怎么交社保
如果自己有公司想要缴纳社保,直接根据相关规定缴纳职工社保就可以了,在公司刚刚成立的时候,公司的相关工作人员就需要去社保局开户,然后每个月增员减员,所以大家想要缴纳社保的话,直接让相关的工作人员把名字加入增员名单提交给社保局,然后等社保局审核并且缴纳对应的保费就可以了。
在交了社保以后,也是需要按照国家的规定去交税的,如果没有按照国家规定交税,可能就会导致后期面临税务麻烦,尤其是自己开的公司,一定要严格按照国家的要求去进行各项事宜的办理,给员工依法缴纳社保也是必须的,如果不给员工交社保,后期可能会面临比较大的赔偿问题。
二、个人是否可以补交社保费用
个人可以补交社保,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
个人进行社保补缴,是指个人和单位缴纳部分全数金额由自身出;而公司续交社保的话,个人只需出个人缴纳的金额。如果自己缴纳五险一金的话,断缴期间失业、生育、工伤是不存在的,因为这三项都是由单位来承担的。关于社保补缴的问题如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补缴,也可以不补缴;如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴。
三、没有交社保可以申请劳动仲裁吗
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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可以自己注册公司给自己交社保吗香港在线咨询 2024-03-08可以自己注册公司给自己交社保,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以,社保补缴方式如下:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的。
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你好,我想问一下公司交社保和自己交有什么区别澳门在线咨询 2024-09-12自己交社保和公司帮交社保的区别: 第一,公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后,并不想马上就工作,而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金,就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话,就不存在领失业保险这回事了。 第二,个人交社保和单位交社保的项目
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公司交社保要自己承担吗湖南在线咨询 2022-05-03要你檄交个人的哪部分呢?还是全部呢?如果是前者,可以交。如果是后者就不想交了。 出现这个问题的原因是单位,不是本人,本人没有申请要单位帮交的,自然也就要单位自已负责了。但建议上交自已要交的哪部分钱为好,一般这种情况,单位可能会把这个费用的支出要社保的负责人来出,即单位社保负责人自已用自已的工资帮你交了三个月的社保。
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社保自己和公司各交多少贵州在线咨询 2023-01-17社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。