老板拖欠工资打了欠条到期不给可以搬东西吗-法师兄

老板拖欠工资打了欠条到期不给可以搬东西吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 08:42:21 138 人看过

老板拖欠工资打了欠条到期不给不可以搬东西。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

一、连着事找街道办劳动纠纷可以吗

先搜集对方拖欠工资的证据然后联合起来到街道办事处投诉不成立即到劳动局申请仲裁

法律依据中华人民共和国劳动合同法

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、疫情期间公司不发工资合法吗

不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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一、私人老板欠工资打欠条有用吗私人老板欠工资打欠条有用，公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。如果说对于工资打欠条想要有用的，则必须要符合以下的要件：欠款双方的身份信息；是欠款的具体金额；是欠款的事实。要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述，如果没有这些要件的话，那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。二、公司拖欠工资多长时间算违法公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决：1．向当地的法院申请支付令，2．向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

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一、拖欠房租可以把东西搬出去吗在拖欠房租的情况下，房东是无权直接把租客的东西搬出去的。1．这是因为拖欠房租主要属于债务纠纷，而并非给予房东擅自处理租客财产的理由。2．租客的物品属于其个人财产，享有法律保护的所有权，房东不能擅自侵犯。3．正确的做法是，房东应先进行催告，并给予租客一定的合理期限以履行其支付房租的义务。（1）在租客经过合理期限后仍未支付房租的情况下，房东可以选择解除租赁合同并收回房屋，同时依据合同规定要求租客承担相应的违约责任。（2）在整个过程中，房东都不能直接处理或搬走租客的物品。二、拖欠房租正确做法面对租客拖欠房租的情况，房东应采取合法且合理的措施来维护自身权益。1．房东应明确告知租客其拖欠房租的事实，并催促其尽快支付。在催告过程中，房东应保留好相关证据，如短信、邮件等通讯记录，以证明已履行了催告义务。2．若租客在规定的合理期限内仍未支付房租，房东可以选择解除租赁合同。（1

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