合理分配股权：合伙成功的关键-法师兄

合理分配股权：合伙成功的关键

来源：互联网时间： 2023-07-02 09:45:02 428 人看过

初始股权分配达成一致后，还需确定增资退出的股权变更协议。比如未来生意好的时候，另外两个合伙人想买科技股东的股份，怎么定价，将来生意不好的时候，有人想退出，股权折价等等。所有这些最好从一开始就写在纸上，以避免将来的麻烦。合伙企业的股权分配通常按出资比例进行。例如，如果出资额相同，则相等。出资额不同的，是谁多缴，谁多占。如果有技术股份或专利股份，则需要将技术转化为资本，然后协商分配。每个公司都是不同的，需要具体的分析。

股权是如何的分配

根据我国法律法规的有关规定，公司股权如何分配需要看公司的性质是怎么样的。在我国公司性质一共分为两种。第一种为有限责任公司，这种公司人数有限，以人合性为主，股权可以通过拟定股权分配协议进行认购，这个具体如何分配可以由股东进行自由分配。如果是股份制公司，那么股权以股东认购多少来进行认定。

《中华人民共和国公司法》第73条明确规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

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公司股权分配的关键：一是保证创业者拥有对公司的控制权；创始人最好具有绝对控股权，能达到67％以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50％以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。公司股权分配的注意事项：股权安排要避开这三大硬伤：过于分散、过于平均、名不副实。1、过于分散。例如一些公司有十几个股东甚至更多。如果这种情况发生在公司已经融资融到Ｃ轮Ｄ轮时属于正常。但有些公司处在天使轮，甚至是在公司非常早期的时候就有很

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