如果雇主没有签订劳动合同,雇员如何索赔
来源:互联网 时间: 2023-05-07 11:05:39 163 人看过

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如果雇主不签订劳动合同怎么办?律师回答:“如果雇主没有签订劳动合同怎么办?”?如果用人单位未签订劳动合同,员工如何索赔?根据《中华人民共和国实施条例》第6条,如果用人单位自雇佣之日起一个月以上不满一年未与员工签订书面劳动合同,按照《劳动法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍的月薪,并与劳动者签订书面劳动合同;如果雇员未与雇主签订书面劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定,书面通知劳动者解除劳动关系并支付经济补偿。

用人单位按照前款规定向劳动者支付双倍月薪的起始时间为自该日起一个月的次日雇佣关系,截止日期为签订补充书面劳动合同的前一天

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2024年11月24日 19:08
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    2023-05-03
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#劳动合同
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    劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>

    #签订劳动合同
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