一、工资税怎么计算
计算方法:
1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。
2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
二、工资税征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
注:
1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
三、工资税有哪些专项附加项可以扣除
1、子女教育费。子女接受全日制教育的支出,每个月可以扣除1000元的。幼儿园也包括在其中。
2、赡养老人费。独生子女赡养老人每个月按照每个月2000元的标准,如果是多子女,每个人1000元的标准。或者分摊。
3、租房费。夫妻双方没有买房租房的。按照城市级别,最高每个月扣除1500,最少扣除800。
4、成人教育费。个人接受学历再教育的,每个月可以扣除400。
5、大病医疗费。在一个自然年度内扣除医保以后,个人累计单付超过15000元,可以扣除8000元。
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资税怎么计算?重庆在线咨询 2022-04-09把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。 全月交税额税率速算扣除(元) 不超过1500元 3%0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 1005 35000-55000元 30% 2755 55000-80000元 35% 5505 80000以上 4
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怎么计算工资税重庆在线咨询 2022-07-16应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
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工资税怎么计算香港在线咨询 2021-10-25工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-税收征收点)×适用税率-速度计算扣除数。 2018年10月1日以后的税收征收点为5000,使用超额累计税率的计算方法如下 纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数。 最后工人得到的工资,即实际工资=应发工资-五险一金-纳税。 个人所得税征收方法如下: 个人所得税实行源泉扣除和自行申报两种征收方式,支付所得部门或个人为个人所得税扣除义务人的两处以上获
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工资工资应税工资交税怎么计算广西在线咨询 2022-11-281、劳动者的工资如果要交税的,应当按应纳税所得额与所适用的税率的乘积来进行计算。税率为3%至45%的超额累进税率,而应纳税所得额等于劳动者当年的工资总额减除费用六万元各各项法定扣除后的金额。 2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (九)偶
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工资工资扣税怎么计算河南在线咨询 2023-03-03个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 按照法律规定起征点和其对应税率进行计算应扣税。 《个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁