[导读]：2007年6月8日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）在上海举行全球医疗保险产品新闻发布会，将国寿康优全球医疗团体保险产品隆重推向市场。这款新产品有何独特之处呢？

随着我国加入世界贸易组织，中国的投资环境日趋良好，已成为许多外资企业的首选投资国家，在华工作的外籍人士逐年攀升。这类人群主要来自美国、欧洲、日本、韩国等发达国家，往往是企业高级管理人员，对医疗保险保障要求很高。而我国保险公司目前提供的产品不能提供全球医疗保障，满足不了其医疗保险需求。据估计，目前超过40万名外籍人士未能在中国获得合适的医疗保障。除此之外，中国企业全球化的趋势，越来越多企业高层管理人员经常在全球范围内进行商务活动或派出优秀的员工到境外工作，他们也迫切需要全球医疗保险产品。

在一段时间内，我国全球医疗保险市场领域基本处于空白境地。境内的外籍人士主要通过在境外购买全球医疗保险产品满足其医疗保障需求。一些国外保险公司通过境内非法代理点销售地下保单，导致大量的保费资源流向境外，据保守估计，每年全球医疗保险产品保费流失量超过人民币十亿元，严重影响和干扰了中国保险市场秩序。

中国人寿针对市场形势进行认真分析和研究之后，开发推出国寿康优全球团体医疗保险产品，该产品具有以下五大优势：

保障额度高：保险金额最高可达1280万元，充分保障被保险人的医疗风险；

保险责任全：涵盖住院责任、门诊责任、特殊医疗保障责任、医疗救护转运责任、牙科责任、慢性疾病和生育保障七大领域，满足被保险人全方位的医疗保障需求；

医疗网络广：医疗网络覆盖世界众多国家和地区，包括4000多家精心挑选的直付医院网络，为客户提供全球范围内的保障，投保人享受医疗服务时，只需向直付网络医院出示保险卡，无需进行现金支付。

客户服务优：覆盖全球的服务网络，客户服务网点遍布美国、英国、阿联酋、香港、印度尼西亚等多个国家和地区，为了更好服务国内客户，特别在上海成立康优客户服务中心，为客户提供国际品质的优质服务；

币种选择多：是目前市场上唯一一款可用双币种购买的医疗保险产品，人民币产品业已上市，美金产品也将在近期投入市场。

中国人寿是国内最早为外资企业提供员工福利解决方案的保险企业，世界五百强驻华企业80%选择其作为其员工福利方案提供商。该产品的推出将完善中国人寿产品链，为客户提供一揽子员工福利解决方案，进一步巩固中国人寿在高端市场和外企市场的领导地位。另外，中国人寿在保单设计、费率厘定、售后服务、医疗网络建设等环节引进国际先进的健康保险运作模式，体现了中国人寿健康保险的专业水准，也充分展示了中国人寿积极融入全球金融一体化潮流，打造世界顶级金融服务集团目标。