公司如何帮员工办理养老保险手续
一般各类企业,包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等;企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,都应该按照当地政府的政策为自己的员工投保养老保险,并且新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。那么,一些企业公司应该如何为自己的员工办理养老保险手续呢?
公司帮员工投保社会养老保险,首先要到社会保险经办机构领取社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份),并填写。需要注意的是填写社会保险登记表时,需经工商登记、领取工商执照的单位,要填写“工商登记执照信息”栏;不经工商登记设立的单位则填写“批准成立信息”栏。“缴费单位专管员”这一栏需填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。其他按照相关要求和说明填写就可以。填写在职职工增减异动明细表则需要注意在填写“各人编号”时,“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
一般企业除了会为我们投保“五险”,有的还会帮员工投保“一金”,即住房公积金,住房公积金的作用就是可以用来购买、建造、翻建、大修自住住房。“五险一金”如今已经成为广大职工的基本福利,公司为员工投保“五险一金”也是为自己提供保障的行为。
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下岗职工怎么办理养老保险,员工要办理养老保险吗河南在线咨询 2022-05-06养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,是社会保障制度的重要组成部分,对于群众的基本生活保障具有重要意义。一般而言,养老保险是由单位为员工购买,那么下岗职工的养老保险该如何办理呢一、失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的
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公司被裁员养老保险继续交吗河南在线咨询 2022-09-26计算如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金1:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了:2:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷
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公司帮员工办理工伤保险有哪些费用?安徽在线咨询 2022-11-12因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,
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城乡居民养老保险参保手续怎么办理?福建在线咨询 2022-10-20符合城乡居民养老保险参保条件的居民,持本人户口簿、身份证到户籍所在街道(镇)或社区(村居)经办机构办理社保参保登记手续,填写《南京市城乡居民基本养老保险参保登记表》,申请社保参保缴费。