工伤保险的生效条件是什么？-法师兄

工伤保险的生效条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-06 15:32:23 367 人看过

按现行的做法，工伤保险缴纳成功之后，就开始生效的。

1、新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时；

用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况。

假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。

2、新员工入职，当月社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。

3、用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。

工伤保险是当月购买当月生效吗

工伤保险一般是当月购买就当月生效的。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，则能够享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所；

会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险合同
保险合同生效条件是什么？

保险合同生效条件是成立时生效，同时，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。《民法典》规定，保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。当事人另有约定的除外。一、合伙协议什么时候生效？合伙协议自依法成立时生效，当事人另有约定的，依照其约定。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。二、合同的四个条件:合同生效的四个条件：1、主体合格，合同双方当事人应具备相应的民事行为能力；2、双方意思表示真实；3、合同内

2023-06-20

370人看过
工伤保险
工厂买工伤保险要什么条件,工伤保险是什么

一、工厂买工伤保险要什么条件申报材料：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。二、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业

2023-04-18

246人看过
工伤保险
工厂买工伤保险要什么条件,工伤保险是怎样的

一、工厂买工伤保险要什么条件申报材料：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。二、工伤保险是怎样的工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企

2023-06-16

228人看过
保险合同
财产保险合同的生效条件是什么

第一、当事人具有相应的行为能力。第二、投保人和保险人成立保险合同的意思应当自愿真实。第三、保险合同的内容应当合法。第四、投保人必须对保险标的具有保险利益，否则保险合同无效。第五、保险额度必须符合规定。第六、保险合同必须得到被保险人认可。《保险法》第十一条订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第五十五条投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保险人未约

2023-05-05

367人看过

保险合同
人身保险合同的生效条件是什么

1、主体必须合格。保险人必须是依法成立的保险公司，投保人要具有相应的民事行为能力。2、内容必须合法。第一，投保人对保险标的应当具有保险利益，投保人对保险标的不具有保险利益的，人身保险合同无效；第二，以无民事行为能力人为被保险人投保的以死亡为给付保险金条件的人身保险，投保人只能是被保险人的父母，且死亡给付保险金额总和不得超过金融监督管理部门规定的限额；第三，以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，要经被保险人书面同意并认可保险金额，否则，合同无效；第四，不违反法律或者社会公共利益。3、意思表示必须真实，不存在以欺诈、胁迫于段订立合同的情形，否则合同无效。4、代理订立人身保险合同，要有事前授权或事后追认。取得书面授权，可以代理订立人身保险合同。5、必须具备法律所要求的形式。人身保险合同必须采用书面形式。人身保险合同当事人可以对人身保险合同生效的条件或时间做出约定。在这种情况下，人身保险合同在约定

2023-03-03

141人看过
保险合同
人身保险合同的生效条件是什么

一、人身保险合同的生效条件是什么1、主体必须合格。保险人必须是依法成立的保险公司，投保人要具有相应的民事行为能力。2、内容必须合法。第一，投保人对保险标的应当具有保险利益，投保人对保险标的不具有保险利益的，人身保险合同无效；第二，以无民事行为能力人为被保险人投保的以死亡为给付保险金条件的人身保险，投保人只能是被保险人的父母，且死亡给付保险金额总和不得超过金融监督管理部门规定的限额；第三，以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，要经被保险人书面同意并认可保险金额，否则，合同无效；第四，不违反法律或者社会公共利益。3、意思表示必须真实，不存在以欺诈、胁迫于段订立合同的情形，否则合同无效。4、代理订立人身保险合同，要有事前授权或事后追认。取得书面授权，可以代理订立人身保险合同。5、必须具备法律所要求的形式。人身保险合同必须采用书面形式。人身保险合同当事人可以对人身保险合同生效的条件或时间做出约定。

2023-06-08

430人看过