在公司工作五险一金一直都没有交怎么办
来源:互联网 时间: 2023-08-02 11:14:52 417 人看过

依据我国相关法律的规定,在公司工作满七天没有购买五险一金的,劳动者可以劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

怎么办理企业五险一金?

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件2、新办人员需劳动合同原件及复印件3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。

2、一金办理程序

根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定:“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续十五条:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工,应当自录用第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金,并计入职工住房公积金帐户。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条

《住房公积金管理条例》第三十八条、第三十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 06:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 在公司工作七年无五险一金怎么办
    公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、没有购买社保如何解除劳动关系公司没有买社保,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且有权要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、怀孕期间不可以解除劳动关系吗怀孕期间除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、公司不买社保员工要
    2023-06-22
    272人看过
  • 公司没有五险一金怎么办
    可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。一、公司拖欠工资可以通过什么方式解决公司拖欠工资可以通过以下方式解决:1、先与公司领导协商,要求拖欠工资。如果公司继续拖欠,询问拖欠的原因,如果是因为公司暂时无法周转,让公司出具借据;2、如果与公司协商失败,去当地劳动监察部门投诉,让劳动监察大队处理。一般问题可以在这里解决;3、如果劳动监察大队处理失败,需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。二、没有签合同干活老板不给钱怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申
    2023-02-24
    481人看过
  • 公司没给交五险一金怎么办
    1、关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2、社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;3、对于你这种情况,你可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机
    2023-04-10
    488人看过
  • 没有工作单位怎么办?五险一金怎么交?
    没有工作单位,个人只能自己缴纳养老保险,其他社保是无法交纳的。但是对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无工作单位怎么交社保无工作单位交社保流程:1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口,就可以去当地的社保服务点,或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险;2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候,需要把自己的户口本,身份证以及复印件都给带上,同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可;3、在办理社保的时候,需要绑定一张银行卡,主要就是每个月自动扣费,在扣费日之前一定要记住把保费存进去,否则就会断掉。社保缴费年限如下:一般来说,社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候,
    2023-07-21
    287人看过
  • 没有工作单位怎么交五险一金
    没有工作单位,个人只能自己缴纳养老保险,其他社保是无法交纳的。但是对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、厂里交的社保辞职了怎么办如果辞职了,厂里交的社保可以按照以下方法处理:1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门;2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长;3、没有找到新工作,也可以个人以灵活就业人员身份全额缴纳社保。一、社保的缴纳方式如下:1、单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险,按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费
    2023-04-03
    164人看过
  • 如何在没有五险一金的公司工作七年
    根据我国相关法律法规,如果您在公司工作7天后未购买五险一金,员工可以向劳动和社会保险机构投诉,要求用人单位缴纳五险一金。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例规定,单位未办理住房公积金缴存登记或者未为职工办理住房公积金账户设立手续的,住房公积金管理中心责令限期缴纳;逾期不缴纳的,处1万元以上5万元以下罚款。第三十八条违反本条例规定,逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,由国务院住房公积金管理中心责令限期缴纳,可以申请人民法院强制执行。如果公司年满60岁但社保支付期限不足,是否可以终止劳动合同?按照规定,达到60岁为法定
    2023-05-31
    270人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 公司没有交五险一金怎么办?
      安徽在线咨询 2022-10-21
      可以申请劳动仲裁,要求公司补交五险一金。
    • 一直没找到工作交五险怎么办
      青海在线咨询 2022-10-20
      先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    • 公司没有五险一金怎么办?
      江苏在线咨询 2022-08-11
      五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。那么,公司只交五险不交一金怎么办呢? 公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工
    • 工作没五险一金怎么办
      广东在线咨询 2022-06-03
      可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。
    • 在长沙工作,公司一直没交社保,怎么办
      山西在线咨询 2022-09-27
      企业不交社会保险的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的保险费,并自欠缴之日